Задание
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Быстрая качественная работа. Большое спасибо автору за проделанную работу. Всё супер! Отдельная благодарность менеджеру за сотрудничество.
Ещё лучше, чем предыдущая
Очень сложная работа, сложно угодить преподавателю в плане письменной части... Даже сложно получить оценку 3, но я получила хотя бы 3 и это меня уже обрадовало :D (особенно когда вторая пересдача оценку занижают). Спасибо большое за хорошее выполнение работы за такой низкий ценник и точно в срок! В следующий раз тоже обращусь к вам)
Всё было бы замечательно, если бы автор изначально, ознакомившись с предложенными мною требованиями начал свою работу. Однако, из-за этого пришлось в некоторых местах перекраивать работу
супер, все отлично. Без замечаний.
ну ничего так, вы молодцы, только правки некоторые пришлось вводить, но это, скорее, из-за препода
Работа выполнена, преподаватель принял работу и выставил оценку хорошо.
Быстро и качественно
Все прекрасно! Спасибо Вам огромное за такую помощь!!! Курсовая была сделана за 2 дня, при этом все было оформлено так, как я просила. Вы лучшие! Автору огромное спасибо!
Отлично!
При проведении рекрутинга и отбора персонала в современных организациях играет особую роль эффективность данного процесса. Особенно важно правильно подобрать кандидатов на позиции, так как их компетентность и соответствие квалификационным требованиям существенно влияют на успех компании в долгосрочной перспективе.
Для быстрого и эффективного выполнения данного проекта необходимо уделить особое внимание следующим аспектам:
В процессе выполнения данной курсовой работы будет осуществлен детальный анализ системы подбора персонала в компании "Страдивариус СНГ" с оценкой текущих проблем и выявлением возможных способов их решения. Подготовка данного проекта потребует не только теоретических знаний, но и практического опыта, а также критического мышления и аналитических навыков.
Главной целью данной работы является предложение конкретных рекомендаций по оптимизации процесса отбора персонала в организации, что позволит улучшить качество подбора сотрудников и повысить эффективность работы компании в целом.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
