Задание
Напишите, пожалуйста, реферат на тему Создание успешной торговой марки и брендов политика ценнобразования продвижение товаров на рынки управление каналами распределения. Срок выполнения: 24 дня. Только сразу говорите точную цену!
Хорошая оценка от преподавателя, спасибо автору за оперативность и качество
Работной полностью довольна, пришла точно в срок, спасибо!
Все прекрасно! Автор раньше скоро выслал работу, быстро исправлял все недочёты, оценку «отлично» получила, спасибо большое!
Все приняли, замечаний не было
Отличная работа! Большое спасибо!
Спасибо! Все отлично получилось
Проблем со сдачей не возникло. Получила 5)))
Не ожидала что будет так быстро! ! Ещё обращусь ))
очень понравилось ,спасибо
Спасибо Вам!
В современном бизнесе создание успешной торговой марки и бренда играет решающую роль в привлечении и удержании клиентов. Этот реферат посвящен изучению ключевых аспектов, необходимых для формирования сильного и узнаваемого бренда, которые включают в себя:
Исследование этих аспектов поможет понять основные стратегии формирования торговой марки и бренда, а также выявить основные ошибки, которые могут привести к неудачному результату. Благодаря правильно разработанной стратегии и реализации концепции брендинга, компании могут достичь высоких результатов на рынке и создать устойчивый конкурентный преимущество.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Организационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
