Задание
Нужно выполнить контрольную по управлению персоналом. Срок 2 дня. План работы нужно будет согласовать с преподом.
Выполнено раньше срока. Работа принята без замечаний.
Быстро выполнили работу, работа выполнена на 100 баллов, спасибо
Спасибо, вы супер! Отличный автор! Удачи!
Выражаю благодарность создателям и разработчикам,кто сделал мой заказ!!!Недочет хотелось увидеть диаграммы на слайдах(население)!!!
Мне понравилась быстрая исполнительность и качественная работа, которая в конце концов получилась!
спасибо большое,очень помогли)
Жалоб нет.
Спасибо за доработку, успела вовремя сдать работу)
Анализ сказки просто замечательный. Получена пятерка.
Спасибо,ок.
В рамках данной контрольной работы будут рассмотрены основные аспекты оценки труда современных управляющих. Оценка труда играет важную роль в управлении персоналом и позволяет определить эффективность деятельности руководителей.
В процессе выполнения работы будут рассмотрены различные методы оценки труда управляющих, их преимущества и недостатки. Также будет проанализировано влияние современных тенденций на процесс оценки труда руководителей.
Работа будет ориентирована на анализ актуальных исследований в области управления персоналом и предоставит четкое представление о специфике оценки труда современных управляющих.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Организационно-правовая форма (ОПФ) – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.Субъектами предпринимательской деятельности могут быть:Каждая организационно-правовая форма организаций предполагает конкретный перечень обязате….
Читать дальшеПроцессы стимулирования труда предполагают выработку механизма, в котором активные трудовые действия, которые приносят конкретные, заранее зафиксированные результаты, выступают в качестве достаточного условия удовлетворения социально обусловленных и важных потребностей работников, совместно с форми….
Читать дальшеЦикл жизни социального продукта представляет собой этапы и формы, которые проживает продукция, имеющая социальную значимость. Жизненный цикл начинается с момента проектирования социального продукта и завершается ликвидацией товара.Термин «жизненный цикл продукта» широко применяется в социальном мар….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
