Задание
Берем журнал "Секрет фирмы" или "Топ-менеджер" за 2012-13 гг, выбираем статью, связанную со стратегическим менеджментом (можно согласовать с преподавателем, он рад). Что делаем со статьей: 1) Приложить ксерокс/скан статьи 2) описать тему 3) кратко изложить статью (примерно 5 страниц. Если сама статья занимает 5 страниц, то на изложение должно уйти 2-3 страницы) 4) проанализировать статью (примерно 5 страниц). Почему эта статья, что заинтересовало/поразило, что она вам дает, что можно использовать и т.д.
Все отлично! Работа выпрлнена раньше заявленного срока! Спасибо большое!
Спасибо, что стараетесь выполнить обещенное вовремя!
Спасибо большое за задачу! Очень оперативно, быстро и качественно! И Менеждер всегда на связи, что очень важно
Спасибо ! Очень быстро и качественно !!!
Смотрю на "зачтено" и радуюсь, как ребенок. Спасибо за помощь)
Спасибо вам большое за проделанную работу,надеюсь,что преподавателю очень понравится)))
Шикарная работа. Без нареканий.
Работа сделана хорошо
Все отлично! :)
Спасибо большое за быстроту решения моего заказа.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Стратегический менеджмент
Темаразработка стратегии компании
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Стратегический менеджмент
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Стратегический менеджмент
Бизнес производство телевизоров на базе этого объекта исследования выполнить контрольные задания
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Стратегический менеджмент
Анализ внешней среды организации swot анализ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Стратегический менеджмент
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Стратегический менеджмент
Стратегический менеджмент практическая работа
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Стратегический менеджмент
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Стратегический менеджмент
Практика использования инструментов стратегического анализа
Стоимость: 1100 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеПонятие включает в себя стратегию продвижения бренда в нескольких сегментах рынка. Для каждого сегмента компания разрабатывает свои товары и услуги.Дифференциация — это выделение какого-либо товара компании из товаров конкурентов и значительное увеличение его качества.Дифференциация помогает полнее….
Читать дальшеВыделяют всего два основных критерия, которые делают рынок объективно необходимым, они следующие:Необходимо обратить особое внимание на то, что с возникновением такого товара, как "рабочая сила", рынок приобрёл всеобщий характер.Рынок – это форма общения равноправных лиц, физических и юридических, ….
Читать дальшеСтимулирование сбыта на сегодняшний день обязательное условие для успешной работы любой коммерческой организации. Причина этого — большая конкуренция среди тех, кто предлагает свои товары или услуги на рынке.Под стимулированием продаж понимают осуществление комплекса маркетинговых мероприятий, кото….
Читать дальше
