Научная статья по менеджменту: «Стратегия развития организации» заказ № 1849062

Научная статья по менеджменту:

«Стратегия развития организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Необходима оригинальность не менее 70% завтра с утра, в крайнем случае до обеда до 11.00 по МСК статья для публикации

Срок выполнения от  2 дней
Научная статья по менеджменту: «Стратегия развития организации»
  • Тип Научная статья
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 1 849 062
  • Стоимость 1200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 13.07.2020
Выполнено: 15.07.2020

Как оформить заказ на научную статью По предмету Менеджмент, на тему «Стратегия развития организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии научной статьи по менеджменту

Психология
Вид работы:  Научная статья

Здравствуйте! С первых минут сотрудничества менеджер компании (извините, не помню имени) проявила высокий уровень профессионализма и внимательности ко всем деталям. Заказ на материал для статьи был выполнен качественно и в срок. Были учтены все мои пожелания. Особенно ценю оперативную связь и готовность отвечать на любые вопросы.

Аватар
Охрана труда и техника безопасности
Вид работы:  Научная статья

Здравствуйте, спасибо большое за сделанную работу! Все четко, быстро и по приемлемой цене!

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Научная статья

Довольно оперативно исполнили, и внесли правки в соответствии с пожеланиями)) все тип-топ

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Научная статья

Как всегда работа выполнена на высоте, спасибо большое!

Аватар
1 : C
Вид работы:  Научная статья

Статья написана прекрасно! Исполнитель выполнил и перевыполнил требования. Уникальность = 100%! Вагон чая исполнителю и мое большое спасибо

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Научная статья

Спасибо большое за качественную работу автора и менеджера! Статья прошла замечаний нет.

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Научная статья

Отличный менеджер.Автор хорошо выполнил.Хороший компания!С уважением.Бинжань

Аватар
Статистика
Вид работы:  Научная статья

Все отлично и качественно. Доработку быстро сделали

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Научная статья

Самое крутое, это качество и быстрое выполните!!!! Всегда помогут и поддержат!

Аватар
История
Вид работы:  Научная статья

хорошо

Аватар
Закажи Научную статью с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Научная статья

Предмет: Менеджмент

Управление эффективностью бизнеса

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Научная статья

Предмет: Менеджмент

Формирование эффективной команды проекта

Стоимость: 800 руб.

Тип: Научная статья

Предмет: Менеджмент

Управление и менеджмент сходство и различия

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Научная статья

Предмет: Менеджмент

Инновационные пути повышения эффектив ности деятельности предприятий и организа ций

Стоимость: 2600 руб.

Тип: Научная статья

Предмет: Менеджмент

Специфика менеджмента эпохи возрождения

Стоимость: 2900 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
SNW-анализ

SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….

Читать дальше
Государственное управление

Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….

Читать дальше
Законы организации

Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….

Читать дальше
Индикативное планирование

Согласно большому количеству различных исследователей, в настоящее время можно выделить два основных типа планирования по характеру управленческой деятельности: индикативное и административное. Процесс планирования реализуется преимущественно в рамках организации, предприятия, а также групп с подоб….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 1. Организация как продукт развития общества»
Вопрос:
Благодаря разработке школы человеческих отношений была:
Варианты ответа:
  1. создана теоретическая база для построения автоматизированных систем управления
  2. введена в научный оборот концепция «человека экономического»
  3. переосмыслена правильность концепции Ф.Тейлора и его теории «кнута и пряника»
  4. разработаны методы анализа работы и рабочего места
Вопрос:
Объект изучения в курсе «Менеджмент»:
Варианты ответа:
  1. процесс управления как массовое явление
  2. руководитель и его работа
  3. организация и ее устройство
  4. управленческий цикл и его составляющие
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 3. Стратегический анализ факторов внешней среды. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Понимание термина «угрозы и возможности»
Варианты ответа:
  1. в буквальном смысле
  2. обозначение благоприятных и неблагоприятных тенденций во внешней среде
  3. художественный образ
  4. анализ угроз и возможностей — это стандартная процедура в стратегическом управлении
Вопрос:
Перед началом анализа в распоряжении организации находится достаточно много информации, часть которой не понадобится в дальнейшем. Своеобразные «фильтры», позволяющие отсеивать ненужную информацию:
Варианты ответа:
  1. миссия
  2. стратегия
  3. цели
  4. технология
Перейти к тесту