Задание
Задание: Теоретическая часть Сущность и особенности оценки персонала 1. Понятие, задачи и виды оценки персонала. 2. Особенности оценки при приеме работников (методика, процедура проведения). 3. Сущность аттестации персонала – объекты, показатели, организация процесса аттестации. 4. Роль кадровой службы в организации процесса аттестации. 5. Состояние работы по аттестации персонала на предприятиях РФ. Практическая часть 1. Рассчитать численность мастеров и начальников участков в цехе, если численность рабочих в цехе 1000 человек, норма управляемости для мастера – 20 человек, для начальника участка – 75 человек, включая мастеров. 2. Как изменились совокупные затраты на оплату труда (фонд заработной платы) и производительность труда, если численность работников возросла на 5%, средняя заработная плата – на 8%, объем производства увеличился на 12%.
Пасиба необъятное за скорость и ваш профессионализм
Спасибо за выполненную работу. Защитилась на отлично. Претензий у преподавателя вообще никаких, а у меня темболее.
Впервые заказывала материал для реферата на 5 страниц по русскому языку. После подачи заявления сразу же все обсудили, уточнили с менеджером дополнительные детали. Договорились о сроке сдачи. Реферат на приятное удивление был написан раньше срока! Несмотря на высокий спрос! В общем все понравилось, огромное спасибо менеджеру за своевременные ответы и вообще за существование такого чудесного сайта! Буду советовать друзьям!
Отлично написанная работа, все четко, без воды. Отдельное спасибо менеджерам за быстрое реагирование!
Преподаватель, увидев данную работу, решил закрыть семестр автоматом. Огромное спасибо автору.
Комментарий от преподавателя: "В работе много стилистически непонятно построенных предложений, например: "Предметная работа ребенка покупает орудийную структуру..." Первая часть - чисто советская, без учета всех факторов развития личности. В описании периодов нет определения факторов, отвечающих за переход от одного этапа развития к другому." Общая оценка "хорошо", меня устраивает. Спасибо:)
Доклад выполнен качественно, необходимые доработки выполнены в максимально короткие сроки
Спасибо большое за работу) Работа выполнена в сроки, зачет получила)
Спасибо вам большое за проделанную работы!
Работа просто великолепна! Слов нет! Выполнена быстро. Очень качественно и грамотно! Я бы поставила сразу несколько пятерок Нужна была доработка - автор всё сделал на высшем уровне! Ребята! Вы молодцы! Спасибо большое за вашу работу!
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Бизнес-процесс – это комплекс процедур, которые применяются фирмой, чтобы организовать свою повседневную деятельность. Бизнес-процесс как понятие широко и многозначно: у ученых несколько мнений насчет того, как его трактовать. Есть точка зрения, в соответствии с которой бизнес-процесс – это отличаю….
Читать дальше01.01.2012 года в силу вступило Положение о порядке ведения кассовых операций в РФ, которое отменило старый порядок, действовавший с 1993 года.Денежные средства организаций располагаются в кассе. Они могут иметь вид наличности, денежных документов на банковских счетах, в выставленных аккредитивах, ….
Читать дальшеПроизводству какой-либо новой продукции предшествует оценка спроса на нее. Если на рынке много компаний, которые полностью удовлетворяют потребительские нужны, выходить с новым товаром нецелесообразно. Следует изучить другие рынки, где спрос на товары выше предложений.Чтобы продукт получил положите….
Читать дальшеОсуществление цели, которая предусмотрена уставом компании, реализуется посредством функции управления во время всех этапов расширенного воспроизводства валового внутреннего продукта. Своевременно предоставленная достоверная экономическая информация, в основе которой лежат учетные данные, определяе….
Читать дальше
