Задание
Три теоретичнские темы. Раскрыть каждую тему подробно: 1.Сущность и система отношений менеджмента. 2.Экономические методы управления. 3.Теория лидерства в управлении. Практическое задание: Разработка бизнес плана инвестиционного проекта. Размер шрифта 14, интервал 1,5. Не более 25 листов. План контрольной и список литературы.
Спасибо компании Zaochnik - работа принята преподавателем! Вы супер!!!
Работа выполнена в срок, все отлично
Хорошо,ещё буду заказывать,если цена будет адекватной
Спасибо большое. Теперь я могу проверить себя и сравнить, что не понятно. Я очень рада.
все задания выполнены, препод пока непроверил. думаю все в порядке, спасибо
Работу зачел преподаватель, спасибо!
Оперативно, качественно, со ссылками и сносками в оформлении. Отличный автор.
Хорошо
Огромное спасибо заочнику в очередной раз! Задание было сложным и объёмным, но как всегда справились на ура! Ещё и в сжатые сроки, что очень порадовало! На других сервисах сроки были гораздо больше!
Изначально спугнула цена за простой и не срочный реферат. Понравилась лояльность менеджера., удалось договориться о приемлемой цене .
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Законы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеВ функциональной структуре организации проекты могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
