Задание
Помогите сделать курсовую работу за 21 день. Работа позже сроков уже будет не нужна!
задание выполнили качественно на отлично! и раньше времени. спасибо
Прям спасли меня в нужный момент. Сделали всё на отлично)
Несмотря на доработку, все было сделано вовремя и качественно
Менеджер вежливо общался, грамотно и без "воды". Специалист супер-пупер-человечище все сделал красиво, будто это делал сам преподаватель которому я это сдаю, иными словами специалист который делал работу, красавчик и душечка :3
Ну что сказать. Работа получилась уникальной, во всех смыслах. Спасибо менеджеру Евгении и автору. Я восхищен.
Спасибо большое за работу, все отлично, буду обращаться к вам ещё, вы лучшие!
Спасибо. Все выполнено четко и в срок!)
Работа сдана на отлично! Спасибо Вам!
Все так я хотела) Спааассииибоооо!
Заказывала курсовую работу, она мне нужна была в достаточно короткие сроки. Я не верила, что кто-то мне сможет написать ее качественно за 2 дня, но все же, попытала удачу и была права. Спасибо большое работникам этого прекрасного сайта! Я пользуюсь услугами этого сайта очень давно, и ни разу не подвели! Спасибо огромное за качественную и быстро написанную работу, сдала и защитила на твердую 5!!! Кто захочет написать себе курсовую или диплом - не сомневайтесь, именно на сайте Zaochnik.ru работают истинные профессионалы и специалисты своего дела. Спасибо также менеджерам за то, что на связи, всегда ответят, поддержат и пойдут на встречу... Еще раз спасибо, всем всего доброго и солнечного!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
GAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….
Читать дальшеКроме того, что существует внутренняя структура проблем, имеет место еще и инфраструктура менеджмента, отображающая при каких условиях менеджмент становится возможным, каково его проявление в сумме проблем, представленной в его концепции. Имеется внешняя среда, делающая менеджмент и возможным, и ну….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальше
