Задание
Нужно выполнить контрольную по менеджменту. Срок 7 дней. Приложить список литературы.
Все отлично, автор просто лучший, спасибо за оперативность
Работа была выполнена в срок и качественно. Зачет получен! Спасибо за работу!
Всё отлично, зачет получила! Большое спасибо автору и менеджеру!
Бегло прочитала работу по заказу-все супер. Первое впечатление самое верное. Спасибо.
Все хорошо, и вовремя, без замечаний от преподавателя
работа пришла быстро, рекомендую.
Вы просто молодцы буду только к вам обращаться
Отлично проделанное задание!
Работы зачтена с первого раза без существенных замечаний. Выполнение работы раньше срока.
спасибо
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше
