Реферат по делопроизводству: «Технология управления пеерсоналом с применением современных информационных технологий» заказ № 619435

Реферат по делопроизводству:

«Технология управления пеерсоналом с применением современных информационных технологий»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Должно быть описание работы и управления с персоналом с описанием прменения современных информационных технологий

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по делопроизводству: «Технология управления пеерсоналом с применением современных информационных технологий»
  • Тип Реферат
  • Предмет Делопроизводство
  • Заявка номер 619 435
  • Стоимость 1400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 03.12.2014
Выполнено: 17.12.2014

Как оформить заказ на реферат По предмету Делопроизводство, на тему «Технология управления пеерсоналом с применением современных информационных технологий»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии реферата по делопроизводству

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по делопроизводству
Теория по похожим предметам
Антикризисный менеджмент

В ходе прочтения данной статьи формируется:Информационная революция стала причиной чрезвычайного обострения проблемы государственной и общественной безопасности. На сегодняшний день, первый раз за всю историю человечества основной источник кризисов кроется не в невежестве, а в самом знании, точнее,….

Читать дальше
Корпоративные маркетинговые стратегии

Стратегии в маркетинге – совокупность мероприятий по достижению маркетинговых целей и задач.Всего есть три уровня:На первом уровне выявляют методы контактирования с рынком, согласуют их с возможностями предприятия. Они помогают решить задачи процесса увеличения объема бизнеса, сформировать новые на….

Читать дальше
Методы оценки бизнеса

Для оценки бизнеса используется три подхода, каждый из которых имеет свои характерные методы: доходный, сравнительный и затратный.Доходный подход при оценке бизнеса подразумевает, что доход является основным фактором, который определяет величину стоимости объекта. Более высокий доход, который прино….

Читать дальше
Целевое назначение земель

В соответствии с Земельным кодексом РФ определяется целевое назначение земель в РФ. Согласно данному документу, земля делится на семь категорий. Приказом ФНС РФ им присваиваются соответствующие коды. Все земли используются согласно установленному целевому назначению.На схеме ниже показан состав зем….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Тест с ответами для самоконтроля по докуентоведению»
Вопрос:
Документ и документно-коммуникационная деятельность это ...
Варианты ответа:
  1. предмет документоведения;
  2. объект документоведения;
  3. документоведение.
Вопрос:
Какое название имела документационная наука, возникшая в конце XIX в.
Варианты ответа:
  1. книго-архиво-музееведение;
  2. библиотеко-библиографо-архивоведение;
  3. документалистика.
Перейти к тесту
Тест по теме «Документоведение. Тема 5. Оформление документов по личному составу»
Вопрос:
Безопасные условия труда это…
Варианты ответа:
  1. условия труда, при которых соблюдается техника безопасности
  2. условия труда, не связанные с риском для жизни и здоровья
  3. условия труда, при которых воздействие на работников вредных и (ил опасных производственных факторов исключено либо не превышает установленные нормативы (ст. 209 ТК Р
Вопрос:
Ненормированный рабочий день это…
Варианты ответа:
  1. работа в чрезвычайных обстоятельствах
  2. работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
  3. по гражданско-правовому договору
Перейти к тесту