Задание
9 тем + 1 итоговое задание
Организация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальшеСоциальная сфера – это область экономики, которая напрямую связана с образом жизни населения, потреблением им благ и услуг, иными словами, удовлетворением конечных потребностей человека, семьи, коллектива, группы, общества в целом.Необходимо понимать, что без социальной сферы общество не может разв….
Читать дальшеВсе подразделения, которые работают не в ритме, в значительной мере недоиспользуют собственные производственные мощности. Это проявляется в производственных простоях, недозагрузке оборудования или наоборот, его перегрузке в какой-то период времени, сокращении рабочих мест или сверхурочных работах.Р….
Читать дальшеМикросреда фирмы представляет собой совокупность факторов, непосредственно влияющих на деятельность компании и её взаимодействие с внешними стейкхолдерами, такими как клиенты, поставщики, конкуренты, посредники и общественность. Понимание этих факторов играет ключевую роль в разработке успешных мар….
Читать дальше