Задание
Предмет: Менеджмент. Тема: Анализ прошлого, настоящего и будущего стратегического планирования Итальянской компании Eni Spa Работа должна быть на английском языке. Кол-во слов 4500 слов или 15 страниц. Результаты, которые необходимо достичь при написании курсовой работы: ∙ Критически оценить настоящую ситуацию концепций по стратегическому управлению ∙ Проанализируйте процесс стратегического планирования ∙ Критически и всесторонне проанализируйте понимание сложности среды и использование процесса по принятию решения ∙ Применить и критически оценить стратегические подходы в практических ситуациях в разных типах организаций. ∙ Найти настоящее развитие в организационной среде и альтернативные ответы относительно стратегии. Задание: Часть 1 – Корпоративное Стратегическое Развитие Истории Стратегии развернутые и раскрывающие результаты – настоящего стратегического развития истории. Проведете исследование, опишите и дайте краткий отчёт стратегического развития истории компании. Установите, кому принадлежит компания за последние 5-25 лет в рамках контекста (среды) или индустрии, выбирая временной период для исследования наиболее соответствующий для понимания настоящего стратегического развития компании. Избегайте делать просто хронологический лист событий используя вебсайты, Особенно определите стратегии которые компания преследует и есть ли какие –то изменения в стратегии которые компания сделала во время этого периода принимая во внимание анализ, их результаты и последствия стратегической ситуации, которая является предметом настоящей секции (1000-1500 слов) Часть 2 – Настоящая Стратегическая Ситуация Сделайте оценку и оцените настоящую стратегическую ситуацию компании во время написания работы, которая касается предыдущей секции, используя любые исследовательские источники необходимые для подтверждения вашего анализа. Обратите внимание на макро стратегию компании, производство и конкурирующую среду, изменения и тренды в этой среде и на вклад компании во внутренние и внешние источники, возможности и организационную структуру, истекающую из решений, сделанных в последнее время. Дайте краткий обзор стратегической ситуации компании, способом который многозначителен для стратегических выборов возможных на будущее, который является предметом секции 3 ниже (1000-1500 слов). Часть 3 – Будущая Стратегическая Ситуация. Стратегия на будущее. Основанная на вашем исследовании и анализе, взятом из секции 1 и 2, исследуйте ряд определенно разных выборов вашего собственного стратегического планирования, который будет возможный для компании в будущем. Оцените ваше стратегическое планирование на будущее. Ясно дайте понять предположения. После того, как Вы сделали и представили ваши рекомендации, некоторые из них могут составить опасность и изменения, которые могут произойти с вашими рекомендациями в случае происшествия непредвиденных обстоятельств. Проанализируйте. (1000-1500 слов). P.S. Можно взять для анализа материал, который я прикрепила, или взять свои источники. Прикрепила на английском языке задание и требования. Если не сможете напишите какую энергетическую компанию Вы можете проанализировать? Но компания должна котироваться на Лондонской бирже. Условие прикреплено.
Вы супер) Вы супер) Вы супер) Ладно, по подробнее..) Обратился, со мной моментально связались. Все объяснили, что да как, я оставил пожелания свои дополнительные. Все зафиксировали, учли и передали исполнителю. Автор сделал все в указанный срок, без каких либо задержек. Работу высоко оценили в учебном заведении. За что благодарен Насте куратору, которая организовала все выше перечисленное и в дальнейшем помогает в различных вопросах с учебой)
Хорошая работа. Оценена преподавателем на отлично, спасибо ☺️
Защитилась на отлично. Немного пришлось исправлять работу самой, но в целом всё прекрасно. Спасибо большое!
работа выполнена на "отлично", спасибо огромное. Вы профессионал!
Работа принята с первого раза. Оценка «Хорошо». Сделали быстро, хотя времени оставалось впритык. Успела сдать без штрафов со стороны колледжа.
Искренне благодарю за плодотворную, качественную работу, выполненную в короткий срок на высоком профессиональном уровне.
Все хорошо . Преподаватель поставил «5»
Пока нет оценки от преподавателя, за оперативность спасибо)!
Спасибо большое! Оценка была 7 из 10! Очень довольна!
Большое спасибо за выполнение заказа я доволен. Преподаватель поставил отценку хорошо. Очень долго работа находилась на проверке. Еще раз большое спасибо!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальше