Задание
Предмет: 'Стратегический и инновационный менеджмент'. Тема: 'Инновация как социально-экономическая категория'. на 25 страниц + 8 источников лит-ры.
Выражаю благодарность за помощь в написании работы. Сработали оперативно. Единственное, что не понравилось - это способ оплаты работы. Очень долго и сложно было подобрать доступный.
ВСе четко, сделали как надо , буду заказывать еще
Спасибо, оценили на 75 баллов из 100а.
Не плохо, но была коректеровка. Так хорошо.
все супер, спасибо большое за оперативность
Оценка отлично
Хорошая работа, преподавателю понравилась.
Учтены все требования. Хорошо раскрыта тема.
ОТЛИЧНО, и ещё раз ОТЛИЧНО, спасибо за помощь))))
все очень оперативно! спасибо большое!
Инновация – это ключевой фактор экономического развития современного общества. В рамках настоящего реферата будет рассмотрена тема инновации как социально-экономической категории. Инновация играет важную роль не только в сфере науки и технологий, но и в социальной и экономической жизни общества в целом.
В ходе исследования будут рассмотрены основные аспекты инновационной деятельности, её влияние на экономический рост, социальные предпочтения населения и особенности внедрения новаторских решений в различные отрасли экономики.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
