Задание
тема: «Конкурентоспособность компании «Макдоналдс». 1-ю часть диплома Клиент написал сам. Нужно выполнить 2-ю часть(практическую). Все необходимые сведения Клиент прикрепит в течение получаса (Клиент пришлет: информацию о компании с 2004 г по 2009г. включительно, информацию по конкурентам) Таблицы и диаграммы следует использовать, но по мере надобности Источники литературы у Клиента свои, Автору следует указывать только те, которые использовались им в работе. А также следует использовать информацию о доле рынка компании , и доле рынка конкурентов. Объём работы: 20 страниц чистого текста(непосредственно сама работа) +приложения (таблицы) Мой диплом состоит из двух глав. мне необходима только вторая глава,так как первая уже написана. Тема моей работы:Конкурентоспособность компании McDonald`s. В данной главе необходимо произвести анализ динамики финансовых показателей компании с 2004 по 2009 года вкоючительно,а также анализ аналогичных показателей основных конкурентов компании. Также нужно отметить изменения в деятельности компании в период кризиса а именно с 2008 по 2009 год.на осонове поанализированной информации необходимо сделать вывод о конкурентоспособности компании по сравнению с ее основными конкурентами. Во время анализа деятельности компании,необходимо сконцентрироваться на рынке США,при этом описать все остальные зарубежные рынки где компания ведет свою деятельность.Вся информация по показателям компании у меняя имеется,за исключением доли рынка компании и доли рынка конкурентов.По ссылке,которая указана ниже можно получить все данные которые у меня имеются: http://files.mail.ru/88X46E
Отличная работа, оперативно .грамотные специалисты! Быстрая и оперативная обратная связь! Отличная команда менеджером и исполнителей!!! Мне подготовили материал всего за 14 дней!
Работа была выполнена отлично!
Заказ выполнен своевременно, без задержек. Имела место обратная связь и приятное взаимодействие с менеджером.
Все замечательно, все правки по коммерциям, научного руководителя, производились быстро и качественно, сотрудники отзывчивые, очень приятно было работать! Благодарю
Работа выполнена оперативно, если бы еще научник вовремя проверял, то со всеми вопросами по работе разобрались бы в разы быстрее. Презентацию и речь я немного подправила под себя, но основу сохранила. В общем, мне все очень понравилось. Это был мой первый опыт, чтобы все сделали за меня и хорошо, что сделали на последнем курсе, иначе была бы постоянной клиенткой вашего сервиса. Большое спасибо за предоставленную помощь!
Большое вам спасибо за помощь. Особенно менеджерам, которые работали со мной, Татьяне и Андрею. Был не приятный момент, когда пропал первый автор, но очень быстро подобрали нового, с которым было очень приятно работать. Она понимала мои пожелания и очень быстро все выполняла. Ей отдельное спасибо. Работу проверили на уникальность, она составила более 70%. Мне очень приятно было с вами работать. Буду вас рекомендовать знакомым
Спасибо за работу,защита прошло на отлично.
Спасибо! Диплом на 4!)
Марук Мария, менеджер очень ответственный и качественно подходит к вопросу выполения заказа. Большое спасибо! Оксана
Спасибо за работу, защиты еще не было, но руководитель принял без замечаний!
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Особенности формирования стратегии мировых консалтинговых компаний
Стоимость: 13400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Организация рекламной кампании игрового интернетпроекта полундра
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Тема формироание и развитие культуры фирмы
Стоимость: 13200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Конкурентные стратегии нефтегазовых компаний в условиях глобализации
Стоимость: 15700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Менеджмент процесса развития персонала в организации на примере кар тел beeline
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Стоимость: 34600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Стоимость: 34600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Международный менеджмент
Совершенствования ассортиментной политики на примере организации
Стоимость: 7600 руб.
Архетип (от др.-греч. «первообраз, оригинал, подлинник, образец») — в психологии структурный элемент коллективного бессознательного. Термин введен психологом, последователем З. Фрейда, Карлом Г. Юнгом в начале 20 века. Коллективное бессознательное, согласно Юнгу,— это весь накопленный психический о….
Читать дальше– это методика обобщения расходов и установления себестоимости приобретенных ценностей материального характера, произведенной продукции, выполненных работ.Калькуляция, как правило, имеет вид таблицы бухгалтерского расчета затрат, расходов, на изготовление и реализацию единицы или партии товара, вы….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПонятие трансанкционных задержек было введено в экономическую науку в 1930-е гг. Впервые это сделал Р. Коузоми, который впоследствии в 1991 г. получил Нобелевскую премию "За открытие и прояснение точного смысла трансанкционных задержек и прав собственности в институциональной структуре и функционир….
Читать дальше
