Задание
Структура контрольной работы: ведение, содержание (можно с пунктами), заключение и литература. Объем 20-25 страниц. Во всех работах литература не должна быть старше 3-4 лет. На это очень обращают внимание. Ссылки на авторов обязательны внизу страниц. Требуют также, чтобы в списке используемой литературы как источники были указаны интернет-сайты. И, пожалуйста, не отклоняйтесь от заявленной темы! (это обязательное условие зачтения работы).
Спасибоооо! Нравется эффективная быстрая и профессиональная работа вашей команды!
Спасибо, буду пользоваться вашим сайтом и рекомендовать знакомым
оценка "отлично", благодарю
Здравствуйте! Спасибо за вашу работу! Вы супер!
Все сделано отлично!!!! Спасибо!
Было пару замечаний, а так все хорошо
Не раскрыт ответ на задание 3. а так нормально, спасибо
Отлично! Очень быстро!
Не ожидал, что по данному предмету не будет нареканий. Великолпно.
Вы молодцы! Делайте все в срок и не задерживаете.
Тема: Деловые конфликты - условия их возникновения
Контрольная работа "Деловые конфликты - условия их возникновения" по менеджменту представляет собой аналитическое и исследовательское исследование данной проблемы. Акцент делается на анализе основных типов конфликтов, факторов, способствующих их возникновению, а также на последствиях конфликтов в организационной среде. Работа поможет глубже понять природу деловых конфликтов и разработать эффективные стратегии их предотвращения и разрешения.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Психологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеПонятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальшеВ качестве экономико-финансовых основ деятельности органов местного самоуправления принято считать систему норм права, которые регулируют и закрепляют те общественные отношения, которые связаны с использованием и формированием местных бюджетов, муниципальной собственности, а также иных форм местног….
Читать дальше
