Задание
Введение(обоснование актуальности темы 1ч.)теор. часть,вопросы,;2ч.-практичес.сторона вопроса (в организации Оформление по ГОСТу
Хорошо сделана работа, процент оригинальности высокий, спасибо)
Работа соответсвует заявленным требованиям
Работа хорошая, спасибо, всё понравилось
Благодарю за проделанную работу) Когда завал по учебе - вы лучший выход
Ребята отлично справились со своей задачей. Курсовая сдана вовремя, даже раньше положенного срока. Тема была очень сложная, я даже не знала, где литературу и материал искать. Но автор все нашел и грамотно выполнил. Огромное спасибо! Заказываю уже вторую курсовую, ибо времени самой писать нет, а на сайте Заочник сделают ничуть не хуже!
Без нареканий . Приняли работу с первого раза ))))
Получилось с оригинальностью в 72%. Оценили на оценку 4. Спасибо вам за вашу работу. Это был уже 3 заказ ,который я заказывала на данном сайте. Очень довольна
Понравилось, что работа была предоставлена вовремя и что были внесены нужные коррективы.
Все хорошо, спасибо
Все прекрасно
Курсовая работа на тему "Методы управления персоналом" занимает важное место в изучении управления персоналом. Работа посвящена изучению основных методов, приемов и инструментов, которые руководители организаций применяют для управления сотрудниками и достижения поставленных целей.
В рамках данной курсовой работы мы рассмотрим различные подходы к управлению персоналом, анализируя их преимущества и недостатки. Будут рассмотрены теоретические основы управления персоналом, а также практические примеры применения методов управления в реальных организациях.
Целью данной курсовой работы является изучение основных методов управления персоналом и их применение в современных условиях. Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Документарный аккредитив – это соглашение, в силу которого банк, действуя по просьбе и на основании инструкций клиента или от его имени обязан:Расчёты в форме документарных аккредитивов свойственны в большей мере сделкам, которые предусматривают платёж представления экспортёром документов или предо….
Читать дальшеМаркетинг «Sony» – это маркетинг транснациональной японской компании, которая специализируется на производстве и выпуске электроники для домашнего и профессионального использования, игровых приставок и пр.Основана компания в Японии в 1946 году, штаб-квартира находится в Токио. Основными регионами д….
Читать дальшеСегодня, чтобы быть на плаву и занимать если не лидирующие, то устойчивые позиции на рынке, предприятию нужно держаться активной инновационной политики, находить новые перспективные пути развития.Очень важно уметь трансформироваться, меняться и сохранять свои позиции во время кризиса. Но не все ком….
Читать дальшеВ зависимости от таких факторов как виды продукции, географические параметры, рыночные особенности, маркетинг по степени развития можно поделить на следующие виды:Функциональный маркетинг – это симбиоз организационных и коммерческих функций, связанных с производством, сбытом, ценовой политикой и т.….
Читать дальше
