Задание
Введение(обоснование актуальности темы 1ч.)теор. часть,вопросы,;2ч.-практичес.сторона вопроса (в организации Оформление по ГОСТу
Несмотря на то, что несколько раз пришлось переписывать работу, все делали оперативно. Безумно благодарна этому сервису за оперативную работу.
Огромное спасибо! Работа соответствует всем требованиям и выполнена в срок! Вы супер!!!
Благодарю за проделанную работу) Когда завал по учебе - вы лучший выход
Всё супер! Буду заказывать ещё. Быстро, качественно, поддержка супер. И главное цены приемлемые.
Без нареканий . Приняли работу с первого раза ))))
Очень крутой сервис! Быстро приняли заказ, перезвонили, уточнили все нюансы Заказ выполнили очень быстро, нареканий работа не вызвала. Работа подучила высший балл!
Спасибо за работу. Больше понравилось что быстро сделали, да есть кое где грамматические ошибки, но это не страшно. Большое спасибо
Хорошо сделано нареканий нет.
Все хорошо, спасибо
Все прекрасно
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Документарный аккредитив – это соглашение, в силу которого банк, действуя по просьбе и на основании инструкций клиента или от его имени обязан:Расчёты в форме документарных аккредитивов свойственны в большей мере сделкам, которые предусматривают платёж представления экспортёром документов или предо….
Читать дальшеМаркетинг «Sony» – это маркетинг транснациональной японской компании, которая специализируется на производстве и выпуске электроники для домашнего и профессионального использования, игровых приставок и пр.Основана компания в Японии в 1946 году, штаб-квартира находится в Токио. Основными регионами д….
Читать дальшеСегодня, чтобы быть на плаву и занимать если не лидирующие, то устойчивые позиции на рынке, предприятию нужно держаться активной инновационной политики, находить новые перспективные пути развития.Очень важно уметь трансформироваться, меняться и сохранять свои позиции во время кризиса. Но не все ком….
Читать дальшеВ зависимости от таких факторов как виды продукции, географические параметры, рыночные особенности, маркетинг по степени развития можно поделить на следующие виды:Функциональный маркетинг – это симбиоз организационных и коммерческих функций, связанных с производством, сбытом, ценовой политикой и т.….
Читать дальше