Задание
Предмет: Управление персоналом. Тема: На выбор автора. Для начала, необходимо утвердить тему, их список прикреплен. каждый месяц надо сдавать по главе. защита 18 июня Методические указания пришлют сегодня.
Работа сдана на 4. Все кто готов тут заказывать, можете заказывать
Все прошло хорошо. Автор супер, еще и с другим заказом помог, где другой автор подвел. Дипломы получили.
Работа была выполнена отлично!
Заказ выполнен своевременно, без задержек. Имела место обратная связь и приятное взаимодействие с менеджером.
Работа выполнена очень добросовестно и качественно! Как результат – защита на «отлично». Спасибо автору в частности, а также всем, кто принял участие в организации нашего сотрудничества! С вами очень приятно работать!
Работу выполнили в срок. Ребята молодцы 5+++
Все сделано качественно и в срок! Спасибо за работу)))
Спасибо автору!
Сделали быстро и оперативно. Из за невнимательности руководителя одобрился не тот план, но автор быстро смог подкорректировать. Процент антиплагиата хороший. В целом оцениваю положительно сайт. Спасибо
Спасибо, всем доволен! выполнено в срок! сервис очень качественный!!!
Дипломная работа "Тема на выбор автора" по управлению персоналом представляет собой исследовательскую работу, направленную на изучение актуальных вопросов управления человеческими ресурсами в современных организациях. Данная работа позволяет студенту самостоятельно выбрать тему исследования, что обеспечивает глубокое погружение в проблематику, интересующую именно его.
Дипломная работа по управлению персоналом требует от студента не только теоретических знаний, но и умения применять их на практике. Важно уметь аргументировать свои выводы, предлагать рекомендации для улучшения процессов управления персоналом и демонстрировать аналитический подход к решению поставленных задач.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Термин «боль целевой аудитории» придумали зарубежные маркетологи. Позже эта концепция распространилась по всему миру и проникла в Россию. Как такового определения термина «боль ЦА» нет. Однако некоторые эксперты проводят параллель с понятием «потребности». Выверенная и грамотная работа в этом напра….
Читать дальшеДрайверы лояльности клиентов — это факторы, которые способствуют эмоциональной лояльности покупателя, тем самым увеличивая прибыль компании.Эмоциональную лояльность потребителя часто недооценивают. Фирмы активно проводят различные акции, направленные на стимулирование клиентов с упором на снижение ….
Читать дальшеДля установления адекватного уровня цен и формирования правильной ценовой политики компания должна регулярно проводить анализ факторов, которые оказывают влияние на эти аспекты. Ключевыми из них являются:Серьёзное влияние на цену продукции оказывает, в первую очередь, спрос. От цены зависит сколько….
Читать дальшеАвторство термина «ценовая дискриминация» принадлежит британскому экономисту Альфреду Сесил Пигу, который ввел его в теорию экономики в 20 году XX века. Ценовая дискриминация отображает ценовую стратегию предприятия.Слово «дискриминация» в данном маркетинговом термине не имеет отрицательного оттенк….
Читать дальше
