Задание
курсовая согласно вложенного файла. Учебники Веснин В.С., Егоршин, Одегов - не брать. Должна быть одна или две статьи в курсовой.
Оригинальность курсовой составила 36%. Работу приняли, поставили 4. Спасибо за быструю работу.
Замечательная работа, все по критериям и быстро.
Ребята супер !! Все, что требовалось сделали. Спасибо всей команде ! Так держать!!
Все хорошо, работу приняли с небольшими замечаниями
Здравствуйте! Спасибо за работу. Были два замечания по списку литературы и по сноскам, а так работа оценена на 4.
Защита на 5
Спасибо, получилось очень хорошо
Рекомендую
Работу выполнили вовремя , оформлена очень хорошо ,по всем правилам написания контрольных, к моему удивлению , получил за работу оценку отлично, отдельное спасибо менеджеру Людмиле Бабич, кстати я заказал еще одну работу и наверное закажу еще не одну , всей команде спасибо !
Очень довольна работой и обслуживанием)
Курсовая работа по теме "Совершенствование разработка кадровой политики в любая компания г. Пермь" является актуальным и важным исследованием в области управления персоналом. В рамках данной работы рассматривается процесс разработки и внедрения кадровой политики в компаниях с целью улучшения управления человеческими ресурсами.
В ходе исследования рассматриваются основные аспекты процесса разработки кадровой политики, включая анализ текущего состояния кадрового потенциала компании, определение стратегических целей и задач, выбор подходящих методов и инструментов управления персоналом. Также изучается вопрос о влиянии кадровой политики на повышение эффективности деятельности организации.
Рекомендуется основываться на актуальных источниках информации при написании курсовой работы, чтобы представить более полную и объективную картину процесса совершенствования и разработки кадровой политики в современных компаниях. Также необходимо учитывать специфику деятельности компании г. Пермь при анализе и разработке предложений по улучшению кадровой политики.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Современные пользователи интернета все чаще забывают про Яндекс и Google, отдавая предпочтение поиску информации в соцсетях и мессенджерах, нежели в поисковых системах.Для настраивания рекламы там используют контекстный таргетинг на рекламной площадке MyTarget. Создали ее в 2018 году. Именно она об….
Читать дальшеСлово баннер в русский язык пришло не так давно. Он образовано от англ. banner – знамя, флаг и используется для рекламного изображения.Наружная реклама — это традиционный и популярный канал для рекламных объявлений, которые размещаются на временных или стационарных конструкциях, на улицах, фасадах ….
Читать дальшеПрямые продажи – это реализация товаров и услуг, при которой продавец лично контактирует с покупателем, без привлечения посредников и третьих лиц. Подобные продажи также называют личными или персонализированными. Продать таким образом можно любой продукт, а в качестве места встречи (реализации това….
Читать дальшеМаркетинг в той или иной мере применяется на каждом предприятии, которое реализует на рынке свою продукцию. Это своего рода комплекс мероприятий, направленный на эффективное удовлетворение нужд и запросов клиентов путем обмена. Свое воплощение он находит в маркетинговой деятельности.Маркетинговая д….
Читать дальше
