Задание
Исследование эффективности маркетинговых стратегий компании "Рога и копыта" Оценка влияния цифровизации на бизнес-процессы в современных организациях Анализ влияния корпоративной культуры на успех бизнеса в условиях современного рынка Исследование влияния социальных сетей на поведение потребителей и маркетинговые стратегии компаний Оценка влияния экологических факторов на стратегию устойчивого развития предприятия Исследование влияния глобализации на стратегию международного бизнеса Анализ влияния цифровой трансформации на управление проектами в современных компаниях Исследование влияния кризисных ситуаций на стратегию управления рисками в организации Оценка влияния инновационных технологий на конкурентоспособность предприятия Анализ влияния международной торговли на стратегию развития компании
Все хорошо, спасибо вам за помощь. Немного структура другая курсового, но главное сдала
Работа была принята преподавателем с 1 раза, отличная работа
Работа выполнена в срок, и соблюдены все требования. Оценена на 5 баллов!
Спасибо большое ! Работа написана идеально !
спасибо большое) очень выручили
Спасибо огромное за быстро проделанную работу!!!
Сделано отлично и раньше срока. Очень приятно ☺️
Работа оценена на 90 баллов. Спасибо за добросовестное выполнение!
ВСЕ СУПЕР!!! МОЛОДЦЫ
Спасибо. Оценили курсовую на 4. Были мелкие недочеты, но с ними справилась сама.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Еще в начале ХХ столетия самые проницательные руководители организаций, такие как Альфред Слоун-младший из "Дженерал Моторс" и его коллеги из "Дюпон" и "Сире", "Проктер энд Гембл", поняли, что существующая функциональная структура больше не отвечает их нуждам. При анализе размеров, до которых дорос….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеОрганизация является сложным организмом, основу ее жизненного потенциала составляет организационная культура. Организационная культура – это система важных базовых представлений, которые разделяются практически всеми членами организации, либо ее активным ядром, выполняющим функцию внутреннего регул….
Читать дальше
