Задание
Рассмотреть основные принципы и методы организации управленческого учета в компании. Исследовать роль управленческого учета в принятии стратегических решений и оптимизации бизнес-процессов. Проанализировать современные подходы к управлению учетом и выявить их преимущества и недостатки. Предложить рекомендации по совершенствованию системы управленческого учета в организации.
Прошу извинить за долгую обратную связь. Работа принята. Благодарю Вас. Я находилась на длительном лечении и долго восстанавливалась. Сейчас возвращаюсь к сдаче сессии и проверяю как у меня приняты были работы. Еще раз благодарю.
Курсовая работа подготовлена качественно , соответствует требованиям, раскрыта тема, вопросы освещены в полном объеме , использовано действующее законодательство и научная литература. Написана на хорошем уровне. Текст изложен грамотно юридическим языком. Спасибо
Выполнили работу отлично, а главное, в очень короткий срок, что было очень важно
Все выполнено точно в срок, курсовая работа была оценена на отлично!
Спасибо. ✨️ Все выполнено в качественно и в срок. оценка ПЯТЬ
Автор и менеджер быстро отвечают на сообщения. Работы выполнена качественно
Как изменить тему работы? Немного не так указал.
Все супер
Огромная благодарность за проделанную работу!Все вовремя и по теме!)Спасибо_
Спасибо за быструю помощь и решение вопросов по ходу выполнения задания. Сервисом довольна, менеджером отдельная благодарность за связь и быстродействие
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Проблемы управления чаще всего носят, комплексный характер и охватывают довольно большое количество вопросов (технических, экономических, психологических, правовых и других), что требует от людей принимающих решения разносторонних знаний. Из-за того, что люди с подобным интеллектом встречаются край….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
