Задание
Рассмотреть основные принципы и методы организации управленческого учета в компании. Исследовать роль управленческого учета в принятии стратегических решений и оптимизации бизнес-процессов. Проанализировать современные подходы к управлению учетом и выявить их преимущества и недостатки. Предложить рекомендации по совершенствованию системы управленческого учета в организации.
Все супер, менеджер работает быстро, по написаной работе вопросов нет
Работы была сделана качественно. Спасибо за такую проделанную работу, советую!
Все хорошо, спасибо за работу!!!!
Работа выполнена без замечаний
Очень понятно расписано! Читать было одним удовольствием!
Работа написана отлично. Все критерии, которые я запрашивал, выполнены. Работа оценена преподавателем на отлично
Спасибо, получилось очень хорошо
Прекрасно
Огромная благодарность за проделанную работу!Все вовремя и по теме!)Спасибо_
Спасибо за быструю помощь и решение вопросов по ходу выполнения задания. Сервисом довольна, менеджером отдельная благодарность за связь и быстродействие
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Проблемы управления чаще всего носят, комплексный характер и охватывают довольно большое количество вопросов (технических, экономических, психологических, правовых и других), что требует от людей принимающих решения разносторонних знаний. Из-за того, что люди с подобным интеллектом встречаются край….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
