Задание
Нужна контрольная работа на тему теоретические и практическик специальные задания по менеджменту. Работа нужна через 8 дней. Объем: 30 страниц.
Работа была выполнена в срок! И получила 100 балла! Спасибо за отлично выполненную работу!
добрый день. хочу выразить благодарность исполнителю заказа, за работу получены отличные оценки, а так же благодарю менеджеров за оперативность и понимание.
Спасибо! Уже получила зачёт! Работа написана доступным языком, за что очень благодарна!
Все отлично. Автор решил все верно и точно в срок.
40 баллов из 50. Хороший результат и добротно выполненная работа. Спасибо автору!
Работу зачел преподаватель, спасибо!
отлично, мне результат понравился, надеюсь преподаватель оценит хорошо! Большое спасибо
Ребята молодцы, как и сам автор , так и менеджер....Урегулировали все недостатки без каких - либо проблем. Огромное душевное спасибо (=
Работа выполнена на отлично
Мне очень понравилось то, что вы идете навстречу пожеланиям клиентов! Спасибо!
Данная контрольная работа посвящена изучению теоретических и практических аспектов в области менеджмента. Студентам предстоит углубленно изучить и применить приобретенные знания для успешного выполнения заданий.
В процессе выполнения контрольной работы студентам необходимо продемонстрировать не только понимание ключевых теоретических концепций менеджмента, но и умение применять их на практике. Задания могут включать в себя анализ кейсов, разработку стратегий управления, оценку эффективности решений.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
На эффективность управления большое влияние оказывает непосредственно руководитель организации. Во многом за счет того, что именно руководитель организации (либо отдельно стоящего отдела) наделен властью.Властью называют возможность оказывать влияние на поведенческие паттерны людей. Нужно понимать,….
Читать дальшеВ обобщенной форме, качество можно охарактеризовать в качестве степени соответствия определенных характеристик проекта (услуг и продуктов) определенному перечню требований. Требованиями, в свою очередь, являются ожидания и потребности (заказчиков и покупателей), которые являются общеизвестными и до….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальшеДанная группа показателей считается в меньшей степени разработанной, в частности, касательно технических устройств разнообразных машин, двигателей и технического оборудования.На сегодняшний день известен ряд работ, которые связаны с формированием показателей и признаков технической эстетики.К переч….
Читать дальше
