Задание
объем - 30 страниц<br /> размер шрифта - 14<br /> интервал между строками - полуторный<br /> нумерация страниц в правом нижнем углу. Титульный лист не нумеруется.
Материал для курсовой работы подготовили на отлично по теме ревматоидного артрита. Благодарю вас .
Работа выполнена была в срок, качество на высоте. Спасибо большое! Я постоянно обращаюсь к Вам за работами и не разу ещё не пожалела
Я очень довольна заказом. Работа была сложная и объёмная. Менеджеры быстро нашли автора. Автор в кратчайшие сроки выполнил работу, качественно и в соответствии с требованиями. Я очень довольна работой. Скоро дипломная. буду обращаться только к вам!!! Молодцы!
Быстро был выполнен заказ. Менеджер очень внимателен и отзывчивый, если все пройдут хорошо буду обращаться и посоветую своим знакомым и однокурсникам
Отличные сотрудники, отличная работа !
Защитила на 5, спасибо вам
Большое спасибо автору за отличную работу. К курсовой были выданы небольшие замечания, но автор все очень быстро исправил)))) Огромное спасибо)
Работы выполнена великолепно, Спасибо за доработку! Защитилась на отлично
Хорошая работа,выполнена в срок.
Спасибо большое! Все выполнили быстро, четко, в срок!
В настоящее время в области менеджмента теория мотивации играет важную роль, поскольку понимание механизмов мотивации сотрудников позволяет эффективнее управлять персоналом и достигать поставленных целей. В рамках данной курсовой работы будет представлен анализ различных теорий мотивации и их классификации, а также исследованы области практического применения этих теорий в современном менеджменте.
Анализ исследований в данной сфере поможет понять, какие факторы мотивации оказывают наибольшее влияние на работников, а следовательно, помогут оптимизировать процессы управления персоналом. Данный курсовой проект представляет собой уникальную возможность для ознакомления с основными теориями и поиском практических применений в современном бизнесе.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеОрганизационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеТермин "прогноз" происходит от греческого "prognosis" и обозначает предсказание, предвидение о развитии чего-либо, базирующееся на определенных данных.Прогнозирование представляет собой оценку, предсказание, предвидение будущего развития выбранного объекта исследования. Оно должно быть первоначальн….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальше
