Задание
тепловой расчет паровой турбины Р40-130, предмет техническое обслуживание турбинного оборудования
Получила 4, спасибо ! Заказала вторую курсовую, надеюсь тоже на нормальную хорошую оценку
Робота выполнена в срок! Очень довольна выполнением, все быстро , грамотно и без заморочек. Работа оценена в 97 балов.
Работа хорошая, но очень много пунктуационных и орфографических ошибок. Некоторый текст (пара абзацев) повторялся в введении, первой главе и в заключении.
Работа засчитана и высоко оценена преподавателем. Спасибо
Спасибо большое! Оценку поставили отлично.
Работа зашла на УРА!
все на высшем уровне, спасибо !
Качество выполнения на высшем уровне
Работа зачтена с оценкой "Хорошо"
все гуд
Данная курсовая работа посвящена тепловому расчету паровой турбины Р40-130, предметом которой является техническое обслуживание турбинного оборудования.
Паровая турбина Р40-130 является важным элементом в современной энергетике и применяется в различных отраслях промышленности. Проведение теплового расчета позволяет оптимизировать работу турбины, улучшить ее эффективность и продлить срок службы.
На основе полученных результатов теплового расчета можно сделать выводы о состоянии турбины, выявить возможные проблемы и разработать план по их устранению. Это позволит обеспечить бесперебойную работу оборудования и повысить эффективность производственных процессов.
Тип: Курсовая
Предмет: Теплоэнергетика
Генераторы тепла и автономное теплоснабжение зданий заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теплоэнергетика
Основные понятия интегрального метода термодинамического анализа пожара
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теплоэнергетика
Тепловой расчет котельного агрегата дквр
Стоимость: 1000 руб.
Все чаще в современных копаниях слышится понятие «тимбилдинг» или по-нашему – образование команды. И этому есть логичное объяснение. Ведь мало быть талантливым и суперспособным, если за твоей спиной нет сильной команды. В одиночку построить бизнес невозможно. Поэтому команда и командообразование за….
Читать дальшеБренд (англ. вrand — клеймо, марка) — это комплекс ценностных характеристик о человеке, продукте или услуге. Сюда относят ассоциации, мнения, эмоции, возникающие в сознании потребителя при употреблении имени. Главное в бренде — непохожесть на других и узнаваемость.Личный бренд — это мнение, которое….
Читать дальшеУправление персоналом (HR-менеджмент) представляет собой подход к руководству человеческими резервами, в основе которого лежит применение комплексных мер по выработке и внедрению действенной системы управления персоналом, сопровождающемуся созданием положительной репутации компании. На практике HR-….
Читать дальшеКорпоративная культура — это общие для всех сотрудников компании правила и нормы поведения, сформированные с опорой на ценности.Среди основных элементов корпоративной культуры выделяют:К функциям корпоративной культуры можно отнести мотивационную, управленческую, адаптивную, а также множеству други….
Читать дальше
