Задание
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Автор супер, четко понял что от него требовалось и выполнило все на отлично, преподавателю понравилось
Благодарю за работу!!! Всё хорошо,мне нравится! Вы молодцы!!!!!!!!!
Работа выполнена быстро, доработка сделана, все устраивает - СПАСИБО!!!
в очередной раз радуют результатом) оч быстро подобрали автора и выполнили по срокам и учли все пожелания мои, работу приняли без замечаний)
мне понравилось, огромное спасибо , посмотрим что скажет учитель
Поставили отлично, спасибо!
Благодарю))) Все четко и в срок)))
В срок уложились, работа отличная
Работа выполнена гениально, правда имелись маленькие недочёты, но в общем проблем с защитой не было. Огромное спасибо исполнителю, Красавчик.
Огромное спасибо!!!Как всегда отличная работа и супер скорость выполнения!!!Очень довольна,еще раз спасибо.
Реферат по теме "Типы и направления социальных программ бизнеса" является актуальной и важной работой, которая изучает взаимосвязь между бизнесом и обществом. В рамках данной темы исследуются различные виды социальных программ, которые реализуются компаниями с целью улучшения условий жизни общества и повышения корпоративной ответственности.
Этот реферат позволит глубже понять роль и значение социальных программ бизнеса в современном обществе, их влияние на формирование положительного имиджа компании, а также преимущества и недостатки различных подходов к реализации социальных инициатив.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
