Задание
Необходимо написать эссе по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Работа выполнена быстро, есть возможность обговаривать сроки в случае чего.
Благодарю за качество и оперативность!
Быстро, качественно, учитывая все замечания!
Все выполнено отлично. Преподаватель оценил работу на 5. Советую всем.
Работа выполнена качественно, оценка получена хорошая - 7,5 из 10.
Все замечательно, особенно порадовало наличие построчных ссылок!
Всё понравилось. Работа сделана вопросов не было.
Отличная работа, спасибо!
Пока что заказал одно эссе. Всё устроило, остался доволен
Спасибоооо, ребятки. Мои оперативные спасители. Как всегда отличная работа!!!!!
В современном мире конкуренция между странами становится все более жесткой, и ключевую роль в этом процессе играет правильный менеджмент. Менеджмент - это не просто управление людьми и ресурсами, это искусство достижения поставленных целей с учетом особенностей окружающей среды и задач, стоящих перед обществом. Каждый лидер должен стремиться стать лучше для того, чтобы наиболее эффективно служить своей стране.
В своем эссе я сосредоточусь на анализе методов и стратегий, которые делают лидера наилучшим служителем своей страны. Я рассмотрю влияние личных качеств лидера, способность к принятию решений в сложных ситуациях, а также его способность вдохновлять и мотивировать окружающих. Особое внимание будет уделено вопросам эффективного управления и руководства, юридическим аспектам и вопросам ответственности перед обществом.
Эссе "Лучший служитель своей страны" представляет собой исследование ключевых аспектов менеджмента, которые позволяют лидеру эффективно служить своей стране и обеспечивать ее процветание в сложных условиях современного мира.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
