Задание
В работе необходимо проанализировать проблему через призму реальных ситуаций по рассматриваемой проблеме. Количество страниц в работе не более 2.
Спасибо большое менеджеру и автору за такой быстрый и качественный результат
ЭССЕ супер, поставили максимальный балл! Рада, что обратилась именно к вам.
за данную работу получила оценку 5. благодарю за качественную и в срок сделанную работу
Доброго времени суток! Как всегда очень оперативно, быстро и качественно! Благодарю! Успехов Вашей команде!
Спасибо за работу. Хоть в начале и были недопонимания, но работой остались очень довольны.
Все отлично! работа качественная, спасибо
работа супер !отдельная похвала автору , преподаватель был удивлен
Отлично!
Хорошая работа, подробная работа. Сделали в срок.
Зачет получен, все хорошо. Небольшое замечание от преподавателя по поводу малого количества использованных источников.
В современном бизнесе существует ряд проблем, требующих компетентного управленческого решения. В рамках данной работы предлагается рассмотреть одну из таких проблем через призму реальных ситуаций, связанных с рассматриваемой проблемой.
Для более глубокого понимания предлагаемой проблемы, необходимо проанализировать актуальные ситуации и наработки в области управления, чтобы выработать эффективные стратегии решения проблемы. В рамках этого эссе предпринимается попытка выявить основные требования к управленческим решениям с целью повышения эффективности управления в организации.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
