Задание
Контрольная работа по предмету 'Организация предпринимательской деятельности'. Тема: Трудовые ресурсы предприятия. Количество листов около 20.
Все замечательно, работа принята преподавателем. Благодарю автора за работу!
Выполнили очень быстро и чётко,очень нравится ваш сайт.Молодцы я с вами до конца!!!
отличная работа, все сдано успешно.
Отлично выполнена работа! Спасибо!
Если нет времени готовить работу самостоятельно, Zaochnik отличный вариант решить вопрос. выручали несколько раз, рекомендую, исполнитель хороший. Спасибо менеджеру - Бабич Людмиле!
Хороший сервис,сделали все качественно и в срок
Спасибо большое, выполнено все вовремя, все супер!
Учитель поставила "хорошо"
Огромное спасибо команде заочник. Работы качественные, в сроки, отдельное спасибо менеджеру Алине свою работу выполняет на 100%.
Умничка!Спасибо!
Данная контрольная работа посвящена исследованию трудовых ресурсов предприятия в контексте управления персоналом. В рамках данного исследования предполагается рассмотреть основные аспекты управления трудовыми ресурсами, их особенности и влияние на эффективность деятельности предприятия.
В ходе выполнения данной работы будут рассмотрены следующие аспекты:
В результате проведенного исследования студент сможет оценить влияние управления трудовыми ресурсами на общую эффективность работы предприятия. Контрольная работа "Трудовые ресурсы предприятия" представляет собой важный аналитический инструмент для изучения управленческих процессов в сфере персонала.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Процесс перехода национальной экономики Российской Федерации к рыночным отношениям, который сопровождается существенными структурными изменениями, повышением уровня значимости регионального экономического звена, а также иными факторами, в существенной мере повышает уровень значимости логистики, как….
Читать дальшеВ рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….
Читать дальшеПонятие «организация» (от франц. языка «organisation, organiser» – «устраивать, создавать; объединить, сплотить; упорядочивать») определяется как строение чего-либо (в узком смысле менеджмента – это совокупность людей, групп, которые объединены для разрешения какой-нибудь проблемы, либо общественны….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
