Задание
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Отличная работа. Спасибо большое за выполнение. Все в срок и оценено на высший балл.
Все замечательно, надеюсь цены не будут кусаться на третьем семестре. Не хочется искать Вам замену.
Огромное спасибо за работу. Прекрасная и информативная презентация.
Рабата выполнена на высшем уровне! Всем доволен, оценку получил!
Спасибо большое за работу!! Очень сильно помогли.
Автору, спасибо! Но, отдельно, хочется поблагодарить менеджера, Лицкевич Екатерину! Не первый раз сотрудничаем с ней. При любых стечениях обстоятельств быстро и грамотно находит решения. Очень ответственный и надежный человек! Когда она "на связи", я не сомневаюсь, что все будет вовремя и правильно.
Спасибо))
Работа просто великолепна! Слов нет! Выполнена быстро. Очень качественно и грамотно! Я бы поставила сразу несколько пятерок Нужна была доработка - автор всё сделал на высшем уровне! Ребята! Вы молодцы! Спасибо большое за вашу работу!
Спасибо за хороший реферат, за столь короткий срок!)))
отлично
Целенаправленность управления - это одна из ключевых концепций в области менеджмента, которая определяет основные направления деятельности организации. В данном реферате будет рассмотрена миссия и цели организации, а также свойства и виды целей, необходимые для эффективного управления.
Миссия организации - это ее основное предназначение, цель существования, которая определяет ее место в социальной среде и обществе в целом. Миссия формулирует основные принципы и ценности, которыми руководствуется организация в своей деятельности.
Цели организации - это конкретные направления деятельности, которые необходимо достичь для реализации миссии. Цели могут быть короткосрочными и долгосрочными, стратегическими и оперативными, основными и вспомогательными.
Среди основных свойств целей выделяются следующие:
Цели должны быть четко сформулированы и ориентированы на решение конкретных задач. Они должны быть понятны и доступны для всех участников процесса управления.
Цели должны быть реалистичными и достижимыми в рамках имеющихся ресурсов организации. Недостижимые цели могут привести к демотивации персонала.
Цели организации должны быть упорядочены по степени их важности и приоритетности. Они должны быть связаны друг с другом, обеспечивая целостность стратегии управления.
Существует несколько видов целей, включая:
Эти цели определяют долгосрочное развитие организации и ее позиционирование на рынке. Они ориентированы на достижение конкурентных преимуществ и устойчивого роста.
Эти цели связаны с текущей деятельностью организации и направлены на решение конкретных задач в краткосрочной перспективе. Они помогают обеспечить эффективное функционирование бизнеса.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Сегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеТермин "прогноз" происходит от греческого "prognosis" и обозначает предсказание, предвидение о развитии чего-либо, базирующееся на определенных данных.Прогнозирование представляет собой оценку, предсказание, предвидение будущего развития выбранного объекта исследования. Оно должно быть первоначальн….
Читать дальшеВ функциональной структуре организации проекты могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
