Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Авторам
8-800-350-69-73
Оформить заявку
  1. Помощь студентам
  2. Лента работ
  3. Учебная практика по направлению менеджмент, в должности заместителя заведующего по АХЧ в ДЕТСКОМ САДУ

Отчёт по практике по менеджменту: «учебная практика по направлению менеджмент, в должности заместителя заведующего по ахч в детском саду»

Отчёт по практике по менеджменту:

«учебная практика по направлению менеджмент, в должности заместителя заведующего по ахч в детском саду»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.

Срок выполнения от  2 дней
Учебная практика по направлению менеджмент, в должности заместителя заведующего по АХЧ в ДЕТСКОМ САДУ
  • Тип Отчёт по практике
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номерPrivate
  • Стоимость 1900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 28.06.2017
Выполнено: 01.07.2017

Содержание

Титульный лист
Введение
Глава 1. Организационно-правовые основы деятельности заместителя заведующего по административно-хозяйственной части в детском саду
Глава 2. Анализ и оптимизация материально-технического обеспечения образовательного процесса в ДОУ
Глава 3. Контроль и руководство эксплуатацией имущества и обеспечением условий труда в детском саду
Заключение

Список источников

  1. Иванов С.В. Управление дошкольными образовательными учреждениями. Москва, Просвещение, 2018, 256 с.
  2. Петрова Е.А. Основы менеджмента в социальном секторе. Санкт-Петербург, Питер, 2020, 312 с.
  3. ГОСТ Р 54575-2011. Системы менеджмента качества. Требования. – М.: Стандартинформ, 2011.
  4. Кузнецова Н.В. Административно-хозяйственная деятельность в образовательных учреждениях. Москва, Академия, 2019, 280 с.
  5. Смирнов А.Г., Ларионова О.В. Практический менеджмент в детском саду. Журнал «Менеджмент сегодня», 2021, №4, с. 45-52.
  6. Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». – М., 2012.
  7. Организация работы заведующего по административно-хозяйственной части в ДОУ // Методический сборник. Москва, 2017.
  8. Михайлова И.П. Управление персоналом в дошкольных учреждениях. Санкт-Петербург, Речь, 2016, 224 с.
  9. Лебедев В.Н. Эффективное управление детским учреждением. Москва, Юрайт, 2019, 300 с.
  10. Документальное оформление административно-хозяйственной деятельности в ДОУ // Вестник образования, 2020, №7, с. 60-65.
  11. Киселева Т.В. Менеджмент в социальной сфере: учебное пособие. Москва, Инфра-М, 2018, 350 с.
  12. Соловьев Д.А. Планирование и контроль в образовательных организациях. Журнал «Образование и менеджмент», 2022, №2, с. 20-27.
  13. Приказ Министерства образования и науки РФ от 15.05.2013 №417 «Об утверждении требований к условиям реализации образовательных программ дошкольного образования». – М., 2013.
  14. Алексеева М.С. Организационно-правовые аспекты управления в дошкольном образовании. Москва, Юрайт, 2020, 256 с.
  15. Тарасов П.В. Основы менеджмента для руководителей учреждений образования. Москва, Экзамен, 2017, 192 с.
  16. Смоленцев Ю.Б. Управление экономическими ресурсами в дошкольных учреждениях. Журнал «Финансы и образование», 2019, №3, с. 14-21.
  17. Электронный ресурс: Федеральный портал «Учебные практики в сфере образования». URL: http://edu-practice.ru (дата обращения: 10.06.2024).
  18. Концепция развития системы дошкольного образования Российской Федерации на период до 2030 года. – М., 2021.
  19. Петров К.И., Иванова Н.С. Управление качеством в дошкольных образовательных организациях. Санкт-Петербург, Питер, 2023, 280 с.
  20. Методические рекомендации по организации административно-хозяйственной деятельности в ДОУ. Министерство образования РФ, Москва, 2018.

Цель работы

Целью работы является всестороннее изучение и анализ функций заместителя заведующего по административно-хозяйственной части в условиях детского сада с целью выявления эффективных методов управления и оптимизации хозяйственной деятельности для обеспечения комфортных и безопасных условий пребывания детей.

Проблема

Существующая нехватка систематизированных знаний и практических рекомендаций по управлению административно-хозяйственной деятельностью в дошкольных учреждениях затрудняет повышение эффективности работы заместителя заведующего по АХЧ и оптимизацию ресурсов учреждения.

Основная идея

Основная идея работы заключается в комплексном подходе к изучению управленческих функций заместителя заведующего по АХЧ, включая организацию материально-технического обеспечения, работу с персоналом и координацию административных процессов в детском саду.

Актуальность

В условиях роста требований к качеству образовательных услуг и обеспечению безопасности в детских садах актуальность изучения управления административно-хозяйственной частью возрастает, поскольку это способствует созданию благоприятных условий для воспитания и развития детей.

Задачи

  1. Исследовать функциональные обязанности заместителя заведующего по АХЧ в детском саду.
  2. Проанализировать организационные процессы, связанные с административно-хозяйственной деятельностью учреждения.
  3. Оценить эффективность существующих методов управления материально-техническим обеспечением.
  4. Выявить основные проблемы и препятствия в деятельности заместителя заведующего по АХЧ.
  5. Определить пути оптимизации и совершенствования административно-хозяйственных процессов в детском саду.
  6. Сформулировать рекомендации по повышению эффективности работы заместителя заведующего по АХЧ.

Глава 1. Организационно-правовые основы деятельности заместителя заведующего по административно-хозяйственной части в детском саду

Деятельность заместителя заведующего по административно-хозяйственной части в дошкольном образовательном учреждении регламентируется комплексом нормативных правовых актов, включающих федеральные законы, постановления и локальные акты. Ключевую роль в организации его работы играет соблюдение требований санитарно-эпидемиологического законодательства, норм пожарной безопасности и правил эксплуатации зданий и оборудования. Функциональные обязанности включают контроль за состоянием материально-технической базы, обеспечение бесперебойного функционирования объекта и рациональное использование ресурсов. Важным аспектом является взаимодействие с подрядными организациями и контроль за качеством выполняемых ими услуг. Эффективное управление административно-хозяйственной деятельностью требует знаний в области трудового законодательства и нормативных документов, регламентирующих ведение документации и отчетности, что способствует повышению качества образовательного процесса и созданию безопасной среды для детей и сотрудников учреждения.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Анализ и оптимизация материально-технического обеспечения образовательного процесса в ДОУ

Оптимизация материально-технического обеспечения образовательного процесса в дошкольных образовательных учреждениях является ключевым фактором повышения качества предоставляемых услуг и безопасности среды пребывания детей. Эффективное управление ресурсами предполагает систематический анализ текущего состояния материально-технической базы, выявление дефицитов и избыточностей, а также разработку мероприятий по рациональному распределению и использованию оборудования и материалов. Важным аспектом является обеспечение соответствия оборудования нормативным требованиям по безопасности и гигиене, что требует постоянного мониторинга технического состояния и своевременного проведения ремонтов и замены устаревших элементов. Использование современных методик планирования и учета материальных ресурсов способствует не только снижению издержек, но и поддержанию высокого уровня образовательной среды, что напрямую влияет на организацию педагогического процесса и создание благоприятных условий для всестороннего развития воспитанников.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 3. Контроль и руководство эксплуатацией имущества и обеспечением условий труда в детском саду

Эффективное руководство эксплуатацией имущества и обеспечением условий труда в детском саду требует комплексного подхода, включающего мониторинг технического состояния оборудования, своевременное проведение ремонтов и профилактических мероприятий. Контроль за сохранностью материальных ценностей и рациональным использованием ресурсов способствует снижению эксплуатационных расходов и обеспечивает безопасность воспитанников и персонала. Организация условий труда учитывает нормативные требования по освещению, вентиляции, температурному режиму, а также способствование санитарно-гигиеническим стандартам, что повышает качество работы и снижает риск профессиональных заболеваний. Внедрение системы регулярного аудита и применения современных методов учета оборудования позволяет предвидеть возможные неполадки и оптимизировать бюджетные затраты, что отражается на стабильности образовательного процесса и развитии учреждения. Таким образом, контроль и руководство эксплуатацией имущества образуют фундамент устойчивого функционирования детского сада, обеспечивая соблюдение нормативов и создание комфортной среды для всех участников образовательного процесса.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Отчёт по практике с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на отчёт по практике По предмету Менеджмент, на тему «Учебная практика по направлению менеджмент, в должности заместителя заведующего по ахч в детском саду»

  • Оформляете заявку

    Заявка

  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости

  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата

  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа

  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата

  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении отчёта по практике

0.00 из 5 (0 голосов)
Делопроизводство
Вид работы:  Дипломная работа для колледжа

Заказ был выполнен точно и в срок. И за приемлемую цену. Пришлось кое-что доделать и добавить, ноя и сам не знал об этих требованиях при оформлении заказа. Искренне благодарю. Защита оценена на "отлично"!

Avatar

Евгений

22 Июнь 2026 

Государственное управление
Вид работы: 

Спасибо большое за помощь. Надеюсь, всё будет принято преподавателем на отлично. Успехов вам в вашей не легкой работе.

Avatar

Ольга Кузакова

22 Июнь 2026 

Методика преподавания английского языка
Вид работы: 

Претензий нет, корректировка не требуется. Ещё раз благодарю за оказанную помощь!

Avatar

Алиса Маслова

21 Июнь 2026 

История
Вид работы:  Доклад

Спасибо большое за вашу работу.Вы профессионалы в вашей работе.

Avatar

Яна

21 Июнь 2026 

Все отзывы
Структура и единицы речевого общения. Заказ: 12382 Предыдущая работа
контрольная работа Следующая работа
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ вид практики Технологическая проектнотехнологическая практика ПВ тип практики семестр

Стоимость: 3400 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Система эффективного управления персоналом в организации

Стоимость: 3600 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Отчет по практике

Стоимость: 4200 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

отчет и кейсы объем как получится по заданию

Стоимость: 3400 руб.

Тип: Отчёт по практике

Предмет: Менеджмент

Отчет по учебной практике на основании организации Казенное предприятие ВДНХ

Стоимость: 2000 руб.
Теория по похожим предметам
Проектирование концепций
Эпилог Существует ли потребность в концепции исследования и если да, то при каких условиях? Какая роль отводится концепции исследования в достижении его успеха? Каким образом производится проектирование концепции исследования? Какие методы применяются при проектировании концепции исследования? От...
Читать дальше
Шесть сигм
Сущность концепции Концепция "Шесть сигм" своей главной целью видит измерение уровня отклонений бизнес-процессов от их изначальных целей, а также их последующее совершенствование на базе данного анализа, которое направлено на то, чтобы удовлетворить потребительские запросы и повысить рентабельнос...
Читать дальше
Методы обучения персонала
Обучение персонала Стоит находить различия во внутренних и внешних формах обучения персонала. Выбор между собственными учебными программами, которые подготовлены и разработаны на самом предприятии, и внешними программами зачастую не является очевидным. Само собой, что организации в лучшей степени...
Читать дальше
Личность и группа
Личность и группа Положение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложн...
Читать дальше
Все похожие статьи
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Информационные системы маркетинга. Тренировочный тест»
Вопрос:
Специализированный сервер Интернета, рекламирующий веб-ресурс пользователя в обмен на размещение им рекламы других участников сети, – это:
Варианты ответа:
  1. баннерообменная система
  2. спам
  3. баннерная реклама
  4. Интернет-маркетинг
Вопрос:
Веб-сервер, предлагающий товары или услуги для продажи и предоставляющий средства для их заказа и оплаты, называется:
Варианты ответа:
  1. клиент
  2. интернет-магазин
  3. сервер приложений
  4. администратор
Перейти к тесту
Тест по теме «Этика и культура управления. Тест для самопроверки. Вариант 1»
Вопрос:
… — личное влияние человека на коллектив, которое он приобретает своим трудом, профессиональными знаниями, организаторскими способностями, нововведениями, умением работать с людьми
Варианты ответа:
  1. руководство
  2. авторитет
  3. харизма
  4. внушение
Вопрос:
Статья Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ», определяющая основные требования к служебному поведению гражданского служащего:
Варианты ответа:
  1. статья 2
  2. статья 18
  3. статья 20
  4. статья 15
Перейти к тесту
Все тесты по менеджменту

Предложение актуально на 10.08.2026