Задание
Необходимо решить одну задачу
Хорошая команда, спасибо!Буду обращаться ещё
После доработки задание выполнено в полном объёме. Всё оперативно.
Добрый день! Спасибо за Вашу работу! Надеюсь, что ее оценят по достоинству на моих курсах.
Превосходное качество, очень ответственный исполнитель, рекомендую!
Спасибо большое за работу,отличная работа,все выполнено качественно и в срок.
получила зачет, большое спасибо
Работа зачтена, спасибо большое!
Всё отлично, сдал с первого раза, исполнителю спасибо!
Спасибо.
Спасибо большое, что помогаете в трудных ситуациях из-за нехватки времени! Очень благодарна!!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Профессионализм руководства в аспектах прогнозирования, анализа и стратегического планирования часто зависит не столько от выполняемых действий управляющего, сколько от способа их выполнения. Выбор стратегии, подходы и техники, которые используются, в конечном счете, определяют эффективность управл….
Читать дальшеОснову нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
