Задание
Хочу заказать у вас ответы на вопросы по предмету управлению персоналом. Выполнить в соответствии с методическими рекомендациями в файле.
Очень не плохо. Обращусь снова.
Все выполнено согласно критериям, особых замечаний нет и навряд ли может быть, каждую доработку автор выполнял аккуратно, ориентируясь на запрос клиента. Спасибо!
Все отлично сделано, как и договаривались! Большое спасибо!!!
Спасибо большое, очень помогли, все быстро и качественно! Очень вежливое и приятное общение☺️
Спасибо за помощь в работе и быстрый ответ
Все отлично!
Получила отлично, хотя сроки нарушены
Зачёт!!!
Быстро и качественно
Хоть вышло и дороже, чем мне могли сделать, но работу приняли, сразу и это хорошо.
Управление человеческими ресурсами (УЧР) – это стратегический подход к управлению и развитию персонала организации, который позволяет эффективно использовать человеческий капитал для достижения целей бизнеса. Тест по УЧР имеет целью проверить знания студентов в данной области и оценить их способность анализировать, принимать решения и применять теоретические знания на практике.
Управление человеческими ресурсами – это многогранный процесс, который включает в себя планирование, найм, обучение, развитие, мотивацию и удержание персонала. В рамках данного предмета студенты изучают ключевые аспекты работы с персоналом в организации, а также методы оптимизации трудовых процессов и повышения производительности труда.
Тема работы предполагает анализ и подробное рассмотрение вопросов, связанных с управлением человеческими ресурсами. Студентам предлагается пройти тест, состоящий из 50 вопросов, которые покрывают основные аспекты теории и практики УЧР. Заказчик требует выполнить работу в соответствии с методическими рекомендациями, представленными в файле.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Основы кадровой политики и кадрового планирования заказ
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Кадровая стратегия современной организациитест вопроса
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Ответы на вопросы
Предмет: Управление персоналом
Итоговый тест по деловому общению
Стоимость: 400 руб.
представляет собой систему механизмов, инструментов и процедур, которые выполняются бухгалтерским аппаратом, руководством и специалистами предприятия.Техника бухучета связана с регистрацией, систематизацией, обработкой и обобщением сведений с помощью учетных регистров вручную и (или) посредством а….
Читать дальшеБюджет, который утвержден, организует и направляет деятельность организации. Составляя бюджет, необходимо использовать проверенные данные и качественную информацию. Бюджет выстраивается «снизу вверх» или наоборот.Первый вариант бюджетного составления — это, когда руководители низшего звена собирают….
Читать дальшеРоссийские компании в теории и практике используют внутренний и внешний аудит. Виды аудита классифицируются не только российским аудитом, но и зарубежным. Дадим определение внутреннему и внешнему аудиту. представляет собой неотъемлемый и важный элемент управленческого контроля, при этом некоторые т….
Читать дальшеОдним из объектов в бухгалтерском учете выступает имущество предприятия. Его нужно рассматривать как активы организации. Свое отражение они находят в разделе I «Основные средства». Жизнедеятельность организации строит свою хозяйственную деятельность, беря имущество за основу. – это материальные и н….
Читать дальше
