Задание
предмет: Информационное обеспечение управления .на примере любой организации. 25-30 листов, 2 главы, в них по 2 параграфа, в конце приложения (табели, инструкции и т.д.) Введение с 3 по 5 страницы., заключение примерно 1,5 страницы, список лит-ры 25-50 наименований. Источники используемой лит-ры пишем по статусу. Список лит-ры по алфавиту. Организацию согласовываем
Работу приняли, даже несмотря на то, что у меня очень привередливый преподаватель. Спасибо Вам огромное!!!
Я очень довольна что наша именно Вас !Все выполнили оперативно,качественно спасибо большое,буду обращаться еще)))
Запоздалый отзыв. Работу в итоге оценили на 5, всё было выполнено в срок, все замечания исправлены.
Работа была выполнена в срок, большое спасибо, что сделали некоторые корректировки
спасибо большое за помощь, человек подошёл ответственно и помогал до конца , сегодня защищала и защита прошла на ура!!! получила отлично )) редактировали много и долго , спасибо за ваше терпение, буду ещё заказывать . просто очень рада , что выбрала вас , в перед ещё одна курсовая
мне очень понравилось, всё быстро и качественно
Достаточно информативно и приемлемо
Спасибо большое! Оценку поставили отлично.
Искренне Благодарю! очень выручили, настоящая работа профессионалов, оперативно, быстро, качественно!
Курсовая выполнена отлично. Спасибо.
Тема курсовой работы "Управление информационными ресурсами организации" является актуальной и востребованной среди специалистов в области информационных технологий. В рамках данной работы рассматривается важность информационного обеспечения управления на примере конкретной организации, что позволяет лучше понять принципы работы и эффективность применения информационных ресурсов.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
