Задание
Содержание, ответы на вопросы, список источников. Объем 5-10 стр., 14 пт, 1,5 инт
Отлично всё! Спасибо большое автору! И менеджерам)
Немного задержали срок выполнения заказа,но менеджеры очень быстро нашли другого исполнителя и решили эту проблему.Спасибо им за оперативную работу.
Все быстро. задание даже выполняется от руки!Спасибо!
работа выполнена качественно, преподаватель зачёл без вопросов, оценил грамотность написания. Кроме того всё в заказе было выполнено раньше поставленного срока. Спасибо Вам большое
Благодарю Вас за качественную работу. Контрольную приняли
спасибо большое за работу. выполнена качественно. буду еще обращаться и рекомендовать друзьям и знакомым.
Все как всегда, на высшем уровне!!!!
за работу поставили максимальный балл!
С Вами приятно иметь дело. Спасибо.
Спасибо!!! Все на высшем уровне!
Управление качеством в современном бизнесе является одним из ключевых аспектов успешной деятельности предприятия. Эффективное управление качеством позволяет повысить конкурентоспособность компании, улучшить производственные процессы, удовлетворить потребности потребителей и создать устойчивую репутацию на рынке.
В данной контрольной работе мы рассмотрим различные аспекты управления качеством в организации, анализируя методы и инструменты, используемые для обеспечения качества продукции или услуг. Особое внимание будет уделено планированию качества, контролю процессов, управлению рисками и улучшению качества на предприятии.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеТермин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеОдна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальше
