Задание
1. (последняя цифра 5): Риски руководителя крупной организации 2. (п.ц. 1) Риски при организации производственного процесса 3. (п.ц. 9):Риски организации при выходе на международный уровень Все в файле
Супер!Качественно в соответствии с требованиями
Вы супер. Спасибо большое за такую работу. Всего вам хорошего желаю!
Доклад выполнен качественно, необходимые доработки выполнены в максимально короткие сроки
Спасибо за нестандартный выбор икон.. очень интересный материал.
Выражаю огромную благодарность за Вашу работу.
Большое спасибо, что исправили неприятное впечатление. Теперь работа выполнена хорошо
Спасибо большое. Работа очень полно раскрыла тему. В очень короткий срок была сделано
Спасибо. Все четко изложено, Подкорректировали с преподавателем совсем немножко.
Замечательная работа и выполнена на день раньше!
Мне понравилось. Спасибо
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеВозникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
