Задание
1. (последняя цифра 5): Риски руководителя крупной организации 2. (п.ц. 1) Риски при организации производственного процесса 3. (п.ц. 9):Риски организации при выходе на международный уровень Все в файле
Работа была выполнена в срок, приняли с 1 раза, претензий нет, оформление по стандарту. Спасибо
Суть текта отличная,была не доработка по оформлению документа (по ГОСТу).
Довольна работой, оригинальность 100%, сделали объем больше, чем было заявлено, что не может не радовать. Список литературы широкий, сноски присутствуют. Спасибо!
Отличная работа! Спасибо менеджеру с подбором автора и автору за грамотную работу!
Оценили на 100 из 100, спасибо большое)
работа была выполнена качественно и в срок.
спасибо вам большое
Круто сделано
Замечательная работа и выполнена на день раньше!
Мне понравилось. Спасибо
Тема работы, посвященной управлению коллективными рисками в управлении, представляет собой актуальную проблему, требующую внимания и осмысления. Она состоит из нескольких ключевых аспектов:
Управление коллективными рисками является важным элементом современного управленческого процесса. Это понятие охватывает множество аспектов, связанных с выявлением, анализом и управлением рисками, которые могут возникнуть в коллективе под управлением. Данный реферат будет посвящен изучению методов и инструментов управления коллективными рисками, их влиянию на эффективность управления в целом, а также практическим примерам успешного управления коллективными рисками в современных организациях.
В рамках данной работы будут рассмотрены основные принципы управления коллективными рисками, методы оценки и анализа подобных рисков, а также стратегии предотвращения и минимизации негативных последствий. Важным аспектом является также рассмотрение психологических и социальных факторов, влияющих на коллективное восприятие рисков и эффективность принимаемых управленческих решений.
Исследование данной темы позволит получить более глубокое понимание процессов управления коллективными рисками, выявить основные вызовы и проблемы, с которыми сталкиваются современные организации, и предложить рекомендации по улучшению управленческих практик в этой сфере.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Ирровационный менеджмент тема формы организационноэкономического взаимодействия науки и образования
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Стресс и методы борьбы со стрессом в организации
Стоимость: 1200 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеВозникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше
