Задание
ПРЕДМЕТ: Антикризисное управление 10-15 стр. Использование литературы не ранее 2006 г.
Спасибо,за оперативность и за качественно выполненную работу.
Хоть работа была принята не с первого раза, но все доработки были сделаны.
Спасибо за работу , за развернутые ответы и за оперативность
Спасибо автору за работу! Все выполнено качественно и в срок! Процент уникальности хороший, к оформлению нет претензий. Спасибо менеджеру за быстрое реагирование на вопросы и качественное сопровождение по заказу! Работа оценена на высокий балл! Буду вас рекомендовать своим знакомым и снова к Вам обращусь! Спасибо большое!
Все выполнили оперативно и качественно. Преподаватель поставил 5) Спасибо!
Работа зачтена, сдача была раньше срока. Спасибо огромное!
Как всегда менеджер Шульгович Екатерина меня спасла. Благодаря ей я сдала всё вовремя и на отлично. Ценю работу вашей слаженной команды ( руководство- менеджеры- авторы)
Ребята,молодцы) Работу выполнили в срок) Общаются очень хорошо, больше всех мне нравится оператор- Марина, всё объясняет))
К сожалению, вариант оказался не тот,и учитель не принял работу. Вина лично моя,а так работа было выполнена быстро и оформлено качественно.
Пока все хорошо, работа выполнена вовремя,удобная оплата. Сейчас посмотрю саму работу, надеюсь хорошо написали.
Контрольная работа по теме "Управление конфликтными ситуациями" в области менеджмента – это серьезное исследование, направленное на изучение способов предотвращения и разрешения конфликтов в организационной среде. Данная работа представляет собой аналитический обзор различных методов управления конфликтами, а также их эффективности в различных ситуациях.
Прежде всего, необходимо определить типы конфликтов, которые могут возникнуть в рамках управленческой деятельности. Это могут быть конфликты между сотрудниками, между руководством и подчиненными, а также конфликты, связанные с различиями в мнениях и ценностях.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
На протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальше
