Задание
требования и пожелания научного руководителя : Максимальный размер курсовой работы - 30-40 страниц. На 1 главу - 8-10 стр., на 2 - 12-15, стр. на 3 главу 7-9 страниц + титульник, оглавление, введение, заключение, список использованной литературы, приложения. Первая глава - теоретическая, в ней вы должны проанализировать теоретические аспекты исследуемой вами темы. 1 глава должна включать несколько параграфов (лучше 3), в них вы последовательно от общего к частному рассмотрите теорию, с цитатами, выводами и т.п. По возможности пользуйтесь не учебниками, а специализированными книгами (монографиями на тему оплаты труда), статьями в журналах, которые должны быть не старше 3-4 лет, в том числе зарубежными статьями (см. Scopus, Google Scholar). 2 глава - практическая, в ней вы исследуете практические аспекты темы (анализ отрасли, предприятия, как на нем реализуется исследуемая тема и т.п., с обязательным выделением проблем). Также в этой главе вы описываете методологию вашего исследования. Также целесообразно 3 параграфа. 2 глава должна быть больше 1. 3 глава - ваши рекомендации по решению, выявленных во 2 главе, проблем. Самое главное в работе - логика, связь, последовательность анализа. От теории к практике, от проблем к их решению. Во 2 и 3 главе вы должны опираться на модели, теорию из 1 главы. 80 процентов оригинальности работы
Местами были неверно расставлены знаки препинания, а также пропущено или неправильно указаны окончания слов. Заключение вообще не было дописано до конца, там было лишь несколько предложений неоконченных. А в целом, работа хорошая, после того, как я её отредактировал, то мне поставили 5 в университете.
Извиняюсь, что поздно, просто сдача все время переносилась и только недавно смогла защитится. Работа супер, сдала на отлично, все пришло вовремя и без доработок было допущено к сдаче )
Все было выполнено превосходно
Заказ номер: № 2207776, менеджер Клевитская Татьяна. Все четко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой.
спасибо, обращусь к вам еще, очень волновалась, но вы не подвели, благодарю вас очень!!!
Качественно,быстро...
Написано хорошо, преподаватель изначально странно оценивал, но потом всё хорошо. Спасибо за работу!
Хорошая работа
Работа выполнена изумительно.Все,почти,в сроки.Очень благодарна авторам,написавшим и помогавшим,делать мою работу.Спасибо большое!))
Все хорошо
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Стоимость: 400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Разработка стратегии предприятия на примере фитнесклуба
Стоимость: 3300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Анализ сил конкуренции майкла портера карта стратегических групп центра имплантологии доктора зорина
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Выявление возможностей роста конкурентоспособности компании олимпия
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Роль интернет маркетинга в россии
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Разработка и реализация маркетингвой стратегии фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Маркетинговая информация – это совокупность качественных и количественных данных, которые используются для принятия маркетинговых решений.В зависимости от того, каким способом и где была получена информация, она (как и ее источники) может быть первичной и вторичной. Первичные сведения – это те, кот….
Читать дальшеДля экономической эффективности необходимо тройное равенство: цены, предельных и средних издержек. Равенство цены и предельных издержек нужно для того, чтобы была возможность достичь эффективного использования ресурсов. Равенство цены с минимальными средними валовыми издержками подразумевают под со….
Читать дальшеНовая современная налоговая система в России появилась в ответ на переход от административно-командной к рыночной экономике. Представлялось, что новая система должна сочетаться с налоговыми системами развитых западных стран, которые выступали экономическими партнёрами России. Более того, нужно отме….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше