Задание
Выполнить нужно с 5-10 задания. По сути это продолжение заказа №617700 и весьма желательно использовать ту же фирму. Практика должна составлять 4 непрерывные недели в промежутке с 1июля 2014 по 31 августа 2014. Фирма должна быть зарегистрирована в Москве.
Большое спасибо, работы выполнены отлично, оценка была высокая.
Отличная работа. Структура, оформление. Все супер. Спасибо.
Все прекрасно, сделали быстро и качественно!
Работу оценили на 5!Большое спасибо!
Всё супер, огромное спасибо, за предмет получила оценку отлично!
Все хорошо, спасибо
Прекрасная Работа! На Высшем Уровне)
Автор грамотный,всё хорошо,немножко не хватает таблиц,но не критично
Большое спасибо за выполненную работу! все в срок! оформление и содержание на высоте, рук-ль поставил 4. Плюс автор бесплатно отредактировал по ГОСТу готовый диплом, за что большое спасибо. Это было отличным бонусом.
заказывала отчет по практике, выполнили раньше срока, все хорошо,даже очень. я очень рада.СПАСИБО.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы мотивации труда персонала
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по организационноэкономической практике в
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Экономическая и практика менеджмента практика
Стоимость: 4400 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная организационноэкономическая практика
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Отчёт по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по производственной организационноэкономической практике
Стоимость: 2200 руб.
Организационно-правовая форма (ОПФ) – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.Субъектами предпринимательской деятельности могут быть:Каждая организационно-правовая форма организаций предполагает конкретный перечень обязате….
Читать дальшеК основным задачам маркетинга компании относят:{{ spravochnik_article.html }}Чаще всего она выполняется «сверху вниз». Т.е. сначала определяют высшие руководящие круги, в а после спускаются все ниже. Такой процесс не может быть стандартизированным и существует строго индивидуально для каждого учреж….
Читать дальшеИнформация в маркетинге – это поступающие с разных сред данные, важные для принятия решений.Информация может быть в виде данных, сведений, фактов, цифр, прогноза. Она очень важна для анализа и прогнозирования работы маркетинга. На ее основе принимаются управленческие решения.Информацию можно класси….
Читать дальшеОдним из методов познания процессов и явлений выступает классификация, иными словами, разделение совокупности на группы по конкретным признакам. Экономическая теория и практика в том числе предлагают множество классификаций, в соответствии с которыми предприятия можно поделить на типы. Среди основн….
Читать дальше
