Задание
Объем 20-25 стр.
Все отлично, все как нужно Спасибо, буду еще обращаться
Работа выполнена хорошо, вопросов нет. Оформлено всё в соответствии с требованием. Спасибо.
Контрольная работа выполнена с учетом методрекомендаций и согласно установленным требованиям. Задания выполнены. Существенных недостатков не выявлено.
на этом сайте я уже 2 года, хочу сказать, что мне всегда приятно работать и доверять персаналу заочник вы топ
Полноценная, хорошая работа. Спасибо автору за выполнение. Была допущена к зачету, зачет на "Отлично!". Являюсь постоянным клиентом Заочник.
Работу преподаватель оценил на 5
КОНЦЕПЦИИ СОВРЕМЕННОГО ЕСТЕСТВОЗНАНИЯ Сам по себе предмет не сказать, что сложный, просто требует детального изучения и внимания. Необходимо было дать развернутые ответы на поставленные вопросы. Обратилась в Заочник за помощью. Ранее тоже обращалась. Преподаватель проверил, ошибок не нашел. Работа была выполнена в установленные сроки, быстро и качественно. Сама работа была грамотно оформлена, согласно методическим указаниям учебного заведения. Работа прошла проверку на уникальность. Спасибо за оперативность. Сервисом доволен. Большое вам спасибо за проделанную работу. Спасибо большое за помощь! Менеджер Татьяна Клевитская
Работа выполнена на 5. Спасибо!
Очень довольна Вашим сайтом Заочник.Вы выполнили всю мою работу на отлично.Спасибо вам огромное!!!!
Спасибо большое за отлично выполненную работу!!! Все как всегда быстро и качественно.
Данная контрольная работа посвящена изучению важной проблемы управления персоналом в условиях стресса. Современные организации сталкиваются с рядом вызовов, в том числе и в области управления персоналом, особенно в периоды кризисов и стрессовых ситуаций. В контексте маркетинга, эффективное управление персоналом играет ключевую роль в обеспечении успешной деятельности компании.
В работе рассматриваются основные принципы управления персоналом в условиях стресса, включая методы преодоления негативных последствий стресса на работников. Также исследуется влияние стрессовых ситуаций на работоспособность сотрудников и эффективность маркетинговых стратегий организации.
Исследование данной темы предполагает анализ современных тенденций в управлении персоналом, практические методики повышения мотивации и профессионального роста сотрудников в условиях стресса.
Надеемся, что данная работа окажется полезной для всех, кто интересуется вопросами эффективного управления персоналом в стрессовых ситуациях в контексте маркетинговой деятельности.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Маркетинг
Предмет маркетинговые исследования товаров и услуг
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Маркетинг
Ценовая политика на примере объекта фирмы по видам деятельности холдинга оао или концерн
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Маркетинг
Контрольная работа по курсу введение в спецальность
Стоимость: 1600 руб.
Игры в рекламе– специфический, основан на нарушении правил и стереотипов. Это особенный инструмент маркетинга, созданный для конкретного рекламодателя.В русский язык это понятие пришло с английского. «Advergames» – дословно на наш может быть переведено как «промо-игры» или «рекламная игра». Ее цель….
Читать дальшеЛарри Перси – преподаватель Копенгагенской бизнес-школы и высшей школы коммуникаций при университете в Стокгольме. Кроме этого, он консультирует ведущие рекламно-коммуникационные компании. Особенно известной стала его книга «Стратегическое планирование рекламных кампаний» скачать, которую можно в с….
Читать дальшеВ вертикальной цепочке поставок есть одно очень важное звено – налаживание партнерства с поставщиками. Это оборотная сторона партнерства с потребителем, так что при налаживании нужно учитывать все аспекты в секторе b2b.Если сравнить отношения с поставщиками в рамках классического маркетинга и партн….
Читать дальшеЗакон «О рекламе», который действует в настоящее время, не применим к политической рекламе. Реклама, которая имеет отношение к реализации прав граждан в участии в управлении страной, подчиняется специальному избирательному законодательству. Настоящее законодательство подробно регулирует такой тип р….
Читать дальше
