Задание
шрифт 14.через 1.5 интервала.Объем не менее 7 страниц.Приложения (таблицы,графики,заполненные бланки)объем не более 10страниц.
Огромное спасибо. Работу выполнили ранее обговорённого срока. Всё отлично
Настоящие профессионалы, персональный менеджер просто милашка, спасибо вам за работу! Без вас не сдала бы практику, уверена, что буду сотрудничать дальше
Преподаватель все приняла, очень даже понравилось, спасибо!!!
все прошло хорошо,автору спасибо, минус в цене слишком дорого за 15стр
все устроило)
Спасибо, Вам за вашу работу, за то что Вы помогаете нам! Заказ выполнили всего за 2 дня! В дальнейшем обращаться буду только к Вам!
Спасибо автору за срочность. Защитилась вовремя.
Спасибо большое за работу. Оценка 5.
Все супер! Помогли своевременно! Сейчас обратился за помощью снова!!!
Спасибо вам большое! Вы просто лучшие! Все быстро и качественно ) Буду всегда к вам обращаться)
Отчет по практике "Управление в некоммерческих организациях" является обязательным компонентом учебной программы по менеджменту. В данной работе студенты изучают особенности управления в некоммерческих организациях, а также применяют полученные знания на практике.
В ходе выполнения отчета студенты анализируют структуру и функционирование некоммерческих организаций, изучают особенности управления персоналом, финансами и ресурсами. Кроме того, особое внимание уделяется вопросам организации мероприятий, взаимодействию с обществом и государственными органами.
Отчет по практике "Управление в некоммерческих организациях" представляет собой итоговый результат учебной практики студента, отражающий его умение применять теоретические знания в практической деятельности. Эта работа является важным этапом в процессе обучения по специальности менеджмент и позволяет студенту продемонстрировать свои навыки и компетенции в области управления в некоммерческих организациях.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеВоздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
