Задание
Предмет -Организация управления персоналом. Обязательно должно быть содержание и список литературы
Работу сделали в срок,преподаватель оценил на оценку 5. Буду и дальше обращаться за помощью к Заочник.ру
Очень быстро сделали и по хорошей цене. У меня был реферат + презентация. Все классно. Буду еще заказывать.
Благодарю за проделанную работу, очень жаль, что один пункт автор не учёл сразу и пришлось ждать ещё сутки, хотя срок был намного меньше и я об этом говорила, но в любом случае, спасибо, что хоть так помогли
Отличная работа! Спасибо менеджеру с подбором автора и автору за грамотную работу!
Быстро и качественно. Автор скидывает работу раньше срока, чтобы заказчик проверил, все ли его устраивает. Что просто НЕРЕАЛЬНО правильно. Спасибо. Помогли сдать зачет. Автор бомба просто.
Большое спасибо! Все сделано качественно)
Все по теме,за короткие сроки.спасибо!
Отличная работа, принята с первого раза
Все отлично , работа сделана намного раньше чем ожидалось , и все правки тоже прилетели моментально! Не говоря уже о том , что работа сама по себе была сделана очень интересно! Огромное вам спасибо)
Не ожидала что будет так быстро! ! Ещё обращусь ))
Кадровая политика предприятия – это стратегическое направление управления персоналом, направленное на обеспечение компании квалифицированными сотрудниками, способными решать поставленные перед ними задачи.
Факторы, оказывающие влияние на кадровую политику предприятия, могут быть разнообразными, такими как экономическая ситуация, социокультурные особенности, конкуренция на рынке труда и другие. Правильный подбор кадров, их профессиональное развитие, мотивация и удержание – все это важные аспекты кадровой политики.
Трудовая карьера сотрудника может развиваться по различным типам – вертикальной, горизонтальной, функциональной и др. Каждый тип имеет свои особенности и требует определенных управленческих решений.
Содержание реферата:Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Особенности управления персоналом в органах государственного и муниципального управления
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Русские стереотипы поведения традиции ментальность
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом предприятий связи
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Предмет управление персоналом в многонациональных корпорациях
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лидерство в системе управления персоналом
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Диагностика систем управления реферат писать по главам из учебника
Стоимость: 1600 руб.
Бизнес-план — всеобъемлющий документ, отвечающий на вопросы, связанные со стратегией развития предприятия, с осуществлением действий, операций, процессов, с планируемыми показателями эффективности. Содержит все необходимые сведения о компании, о продукции и ее производстве, о маркетинговых мероприя….
Читать дальшеРезультат деятельности предприятия напрямую зависит от целесообразности и правильности вложения финансовых ресурсов в его активы. В ходе работы предприятия величина активов и их структура постоянно меняются. Анализ движения хозяйственных средств, которые находятся в распоряжении предприятия, а такж….
Читать дальшеиспользуется только для операционной деятельности, в других случаях формат отчета соответствует кассовому методу. На основе действующего законодательства формирование отчета при использовании косвенного метода не предусмотрено, однако он подходит для внутреннего анализа при условии соблюдения МСФО….
Читать дальшеНациональная валютная система – это совокупность экономических и денежно-кредитных отношений между резидентами и нерезидентами РФ, которая подразумевает функционирование национальной валюты – российского рубля в качестве единственного законного платёжного средства на территории РФ, с целью обеспече….
Читать дальше
