Задание
Объем не менее 40 стр. через 2 интервала
Местами были неверно расставлены знаки препинания, а также пропущено или неправильно указаны окончания слов. Заключение вообще не было дописано до конца, там было лишь несколько предложений неоконченных. А в целом, работа хорошая, после того, как я её отредактировал, то мне поставили 5 в университете.
спасибо большое, очень хорошая работа, преподаватель поставил 4, к сожалению, почему снизил оценку не прокомментировал, но я довольна)
все четко, спасибо менеджеру и автору
Спасибо большое за работу. Всё было в срок, всё исправляли без проблем. Отличная работа. Менеджеры очень хорошие. Буду обращаться к вам ещё:)
СПАСИБО
Спасибо большое! Вы молодцы! Рецензия хорошая, проверку на плагиат прошли
Качество выполненной работы и постоянное согласование.
Работа принята.
Спасибо большое) какой раз выручате! Буду всегда вас советовать всем)
Менеджер работает отлично. Огромное спасибо автору и менеджеру за их труд. Преподаватель поставил за работу - хорошо.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансы
Финансовая политика государства в условиях рыночных отношений
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансы
Муниципальные заимствования их формы методы и тенденции развития
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Финансы
Эволюция взглядов отечественных экономистов на сущность государственного бюджета
Стоимость: 2000 руб.
Канал распределения в общем понимании представляет собой комплекс, в состав которого включены организации и/или частные лица, передающие, либо содействующие передаче прав собственности относительно определенной продукции или услуги на пути от производителя к покупателю. Таким образом, осуществляетс….
Читать дальшеНалоги и сборы в бюджет платят организации, то есть юридические лица, предприниматели без образования юридического лица и физические лица.Счет 68 «Расчеты по налогам и сборам» позволяет учитывать расчеты с бюджетом, в котором кредит – начисление, дебет – погашение задолженности перед бюджетом.Налог….
Читать дальшеПроцесс отбора и подбора персонала является основной функцией организации, которая выделяется всеми руководителями. Процесс отбора и подбора персонала является поэтапным и включает в себя ряд стадий, представленных на рисунке 1. Рисунок 1 – Этапы процесса отбора и подбора персонала Приведем характе….
Читать дальшеРегулирование РЦБ (рынка ценных бумаг) представляет собой упорядочение работы на нем всех его участников, включая операции между ними. Производится организациями, которые уполномочены на данные действия.Цель регулирования рынка заключается в наращивании притока капитала в государственную экономику.….
Читать дальше
