Задание
Условия выполнения не больше 3 дней шрифт 14, Times New Roman. Список литературы в алфавитном порядке состоит из 7-8 источников. Название глав и параграфов выделяются жирным цветом. Полуторный интервал,выравнивание по ширине Отступ 1,25. Каждая глава начинается с новой страницы Обязательно в работе 4 рисунка, 4 таблицы нумерация рисунков и таблиц- сквозная, подпись рисунка вверху, номер рис внизу (например рис.1.) Обязательно в работе должны быть ссылка на 2 стр в виде сноски (полные выходные данные) обязательно если это литература, то Название учебника, издание, год выпуска, и стр. пример могу скинуть также на вашу почту,которую вы мне напишите Общие требования: 1) Титульный лист 2) Оглавление. 3 )Введение 4) Главы с параграфами 5) Заключение 6 )Список литературы Если будет то приложение Более подробно теперь. Титульный лист я могу скинутьготовый на вашу почту потом,его делать не надо будет Оглавление сделаете. Введение должно состоять обязательно из таких тем: Основные аспекты, актуальность темы, цель работы, задачи, что является объектом данной курсовой работы, а что предметом исследования Методы исследования, теоретическая основа работы, структура курсовой работы. Главы: Должно быть 2 главы по 2 параграфа в каждой 1 Глава должна состоять из теории, основных понятий, классификаций. Обязательно из Вывода после главы 2 Глава должна состоять из Российского и зарубежного опыта (проблемы эффективности, проблемы решения, инструменты, методы, мотивации,можно примеры с интервью. Обязательно вывод по главе. И заключение (на 1 стр или 1,5) Связать вывод по двум главам. Список литературы (все по нему я написала ранее) Если будет то приложение Что касается курсовой то все. Мои к.д для более оперативной связи 8 967 288 24 02 Юлия
Хочу выразить огромную благодарность автору за проделанную работу!Я получила хорошо написанную работу! Автор учел все требования, написал замечательную работу! Работа была готова даже раньше срока, и абсолютно не нуждалась в доработке! Единственный минус, работа не прошла необходимый антиплагиат, пришлось самой поднимать оригинальность. Но всё же я хочу сказать большое спасибо автору работы! Если есть такая возможность, то и в дальнейшем хотела бы работать с данным автором!
Спасибо Клевитской Татьяне за быстрые ответы на поставленные вопросы по заказу № 2051159, ее помощь в разъяснение материала оказалась как нельзя кстати.
Сделали очень хорошо! На отметку 4, этого достаточно :)
Научнику всё понравилось!! Спасибо за сэкономленное время и прекрасную работу!
Все хорошо, но в итоге у нас эту работу не спросили(
Работа выполнена в срок, доработка не потребовалась! Выполнена хорошо!
3 работы выполнены на отлично! никаких замечаний преподавателя не было!
Работа оценена на 90% из 100%. Это более чем хорошо, за работу не завысили оплату, сделали работу до срока выполнения. Спасибо огромное за помощь. Теперь знаю где помогут выполнить работу в срок и на высокий баллы.Буду сотрудничать только с вами.
Спасибо, работа выполнена на 5!
Спасибо вам огромное, надеюсь сдам без проблем и замечаний!
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Каналы распределения потребительских товаров — это участники процесса распространения продукции компании. Иными словами, это участники мероприятий по передаче товаров от производителя к потребителю.Пути, используемые для распространения продукции, различаются в зависимости от производимых товаров, ….
Читать дальшеПотребность населения в определенного рода товарах называют спросом. Определение этой экономической категории звучит следующим образом:Спрос — это требование на товар со стороны покупателя.Следует учесть тот факт, что потребитель заинтересован не просто в товаре, а в товаре по доступной ему цене, п….
Читать дальшеАктивный рост компании в рамках своей отрасли в маркетинге называют интенсивным. Возможен он благодаря стратегии интенсивного роста.Стратегия интенсивного роста – это стратегия развития компании, целью которой является совершенствование рыночных позиций и наращиванию конкурентноспособных преимущест….
Читать дальшеЭластичность спроса по доходу определяется подобно тому, как определяется ценовая эластичность спроса в качестве степени количественного изменения дохода на 1%.Коэффициент эластичности спроса по доходу – это отношение относительного изменения объёма спроса на благо к относительному изменению дохода….
Читать дальше