Задание
Нужно выполнить эссе. Срок: 4 дня. Преподаватель очень требовательный.
К большому моему сожалению матушка природа при рождении обделила меня шикарной фантазией и умением красиво рассуждать, поэтому приходится заказывать сочинения и разного рода эссе на заочнике. Здесь всегда качественно и быстро, даже самые срочные работы выполняются в срок. Цены тоже более чем приемлемые, что очень хорошо для таких бедных студентов как я)
Спасибо за работу. Хоть в начале и были недопонимания, но работой остались очень довольны.
Работа выполнена в срок. Все хорошо, спасибо.
Все в срок и по теме. Спасибо!
Спасибо большое, Вам. Ваша команда сделала невозможное для меня. Спасибо еще раз.
были замечания от преподавателя , но не критичные
Большое спасибо! Преподаватель оценил реферат на 5!
Быстро, и все правильно!
Работа выполнена на уровне. Все сделано качественно и в срок. Так же отмечаю добросовестную работу менеджера. Большое спасибо.
Все как всегда на высоте!!! Супер!) Довольна работой всего сайта))
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
В настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
