Задание
Тема курсовой работы Входной контроль продукции на предприятие . Предмет: .ПМ 01 «Техническое регулирование и управление качеством» Срок сдачи 26 сентября АП: 60%
Очень четкое выполнение требований и помощь в доработке после проверки. Спасибо за помощь!
За курсовую работу я получила отличную оценку!!! Были доработки, но все было оперативно. Большое спасибо автору и моему менеджеру,которая всегда была на связи!
Работа выполнена в срок, и соблюдены все требования. Оценена на 5 баллов!
Спасибо за максимально короткие сроки выполнения заказа. Очень довольна!
Спасибо большое , все на высшем уровне!
Спасибо, все сделано шикарно, даже через чур шикарно, все проработано по моим просьбам, сделано в срок,
Большое спасибо сайту Заочник за организованность, возможность понимать, изучать и анализировать. А главное, правильно распределять время на подготовку к экзаменам! Спасибо за качественное выполнение работ авторами, за координацию и доброжелательное отношение, ответственность менеджеров к своей работе! Сайт Заочник мне порекомендал Генеральный директор организации, в которой я работаю, я также рекомендую сайт Заочник своим знакомым, друзьям и коллегам по учебе и работе.
Все отлично.Спасибо
хорошо выполненная работа.Очень подробно раскрыта тема .Порадовало что работа выполнена раньше срока.Спасибо
Нравится и компания и менеджер. Очень быстро все исправляют , интересуются правильно или есть ли какие нибудь недочеты. Спасибо Вам
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Княжеская власть как основа древнерусского государства
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Управленческая мотивация как фактор обеспечения эффективной деятельности менеджера
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Анализ управления как процесса воздействия и взаимодействия
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Фордизм как система управления предприятием
Стоимость: 1000 руб.
Программа лояльности – совокупность действий, направленных на стимулирование новых повторных продаж постоянными покупателями.Коалиционная программа лояльности – совокупность действий, реализуемых с другими компаниями. Основной целью программы будет перекрестное поднятие сбыта всех компаний-участник….
Читать дальшеКорпоративный стиль — это комплекс признаков, выраженных в словесной или визуальной форме, обеспечивающих единое восприятие товаров компании или данных об организации. Ключевую роль в процессе формирования стилистики играют товарный знак и логотип предприятия. Разработка концепции базируется на отл….
Читать дальшеНеравномерное развитие всех стран мира, а также разные схемы их участия в международном разделении труда делают позиции различных стран в международных экономических отношениях неравными, создавая возможность экономического давления и даже шантажа со стороны более мощных контрагентов.В советские вр….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальше
