Задание
Объем 10 страниц
Автор Молодец, работает быстро и качественно. Спасибо.
Работу приняли, но как оказалось позже, ссылки с сайтов тоже приветствовались. Оценка не снижена.
Спасибо! Все на высшем уровне!
Работу приняли, автор отправил раньше положенного срока, что позволило внести корректировки, спасибо за качество
Спасибо большое, меня все устраивает, молодцы, оперативно. Буду ещё к вам обращаться обязательно. Спасибо большое
Огромное спасибо, всё супер. Я очень довольна работой
Работа написана хорошо, но некоторая информация была устаревшей.
Большое спасибо автору за отличную работу и менеджеру за помощь в реализации работы. Доклад принят и оценен на отлично.
Хорошо.
заказывала доклад, все сделали очень быстро, и также написано доступным языком, без сложных терминов) автору и менеджеру огромное спасибо! буду еще у вас заказывать в следующий раз!
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Корпоративная культура в системе управления персоналом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад раздаточный материал и презентация к дипломной работе по заявке
Стоимость: 1200 руб.
Практика менеджмента констатирует тот факт, что в случае принятия и реализации решений некоторая часть руководителей пользуется неформальными методами, основывающимися на аналитических навыках тех людей, которые эти самые управленческие решения принимают. Это сумма логических приемов и методики выб….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальшеВ экономических науках под эффективностью понимают пропорцию между итогами финансово-хозяйственной деятельности, которые характеризуют в большинстве случаев затратами и прибылью, которые вызывают получение данной прибыли.Эффективность формируется на основе соответствующих данных финансово-хозяйстве….
Читать дальше