Курсовая работа по менеджменту: «Внедрение соцпакета в компанию» заказ № 154214

Курсовая работа по менеджменту:

«Внедрение соцпакета в компанию»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Курсовой проект по теме: Внедрение соц.пакета в компанию. Объем работы около 15-20 страниц. Задание для курсового проекта пришлет сегодня.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Внедрение соцпакета в компанию»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 154 214
  • Стоимость 1600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 26.04.2011
Выполнено: 04.05.2011

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Внедрение соцпакета в компанию»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Транспорт
Вид работы:  Курсовая

Всё было сделано оперативно, получил ожидаемый результат. Спасибо! Сэкономили мне кучу времени.

Аватар
Экспериментальная психология
Вид работы:  Курсовая

Работа написана прекрасно. И сдана во время. Спасибо за работу. Получила хорошую оценку.

Аватар
Добывающее производство
Вид работы:  Курсовая

работа выполнена хорошо, чертёж не могу пока проверить, а так всё устраивает, буду в дальнейшем заказывать у вас, впереди ещё дипломная работа

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Спасибо вам огромное, очень помогли!

Аватар
Искусство и культура
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое! Оценка была 7 из 10! Очень довольна!

Аватар
Журналистика
Вид работы:  Курсовая

За работу получила отлично. Спасибо)

Аватар
Журналистика
Вид работы:  Курсовая

СПАСИБО ЗА РАБОТУ! Все понравилось - и сроки, и качество!

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Благодарю Вас! Выполнили раньше срока, учли все требования и пожелания!

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Курсовая

Менеджер все объяснил и помогал)

Аватар
Экономическая география
Вид работы:  Курсовая

Защитила работу на отлично! Благодаря своевременной помощи менеджера, Юлии, с разрешением проблемы с оригинальностью! Спасибо большое, обязательно обращусь к вам вновь.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Интеграция в менеджменте

Интеграцией принято называть процесс объединения усилий разнообразных структурных единиц и подсистем для того, чтобы достичь целей организации. Стоит отметить, что интеграция характерна для любой системы, в том числе и для человека.Интеграция может осуществляться в таких направлениях: горизонтально….

Читать дальше
Миссия организации

Миссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….

Читать дальше
Организационные коммуникации

Организационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….

Читать дальше
Понятие эффективности

Различные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Информационные технологии в управлении. Тема 2. Нормативно-правовые основы развития информационных технологий в Российской Федерации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Закон, предусматривающий создание федеральной государственной информационной системы досудебного (внесудебного) обжалования
Варианты ответа:
  1. Федеральный закон от 22.12.2008 №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»
  2. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2007 № 149-ФЗ
  3. Федеральный закон от 27 июля 2010 года №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»
  4. Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»
Вопрос:
Суть конституционных гарантий права на информацию
Варианты ответа:
  1. Перечень видов информации ограниченного доступа
  2. Право свободно осуществлять информационную деятельность любым законным способом
  3. Исчерпывающий перечень ограничений на получение информации
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 11. Функция контроля. Тема 12. Мотивация деятельности в менеджменте. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Ключевая задача оперативного плана состоит в том, чтобы …
Варианты ответа:
  1. обеспечить своевременность изменений
  2. обеспечить наиболее экономичное использование имеющихся ресурсов
  3. объединить цели разных уровней управления
  4. не допустить простоев оборудования
Вопрос:
Для правильной организации функции контроля важно обеспечить …
Варианты ответа:
  1. выбор системы поощрения
  2. соблюдение правил и норм
  3. разработку стандарта исполнения
  4. жесткость и неотвратимость наказания
Перейти к тесту