Задание
Вопрос 1: Эффективность государственной кадровой политики. Вопрос 2: Кейс. Международное Бюро Труда в результате многолетних исследований определило следующие сильные стороны ЧАЗ Объем по факту, главное раскрыть вопросы
Работа выполнена качественно и в срок, оценена на положительную оценку
Хоть работа была принята не с первого раза, но все доработки были сделаны.
работа выполнена качественно, преподаватель зачёл без вопросов, оценил грамотность написания. Кроме того всё в заказе было выполнено раньше поставленного срока. Спасибо Вам большое
Были маленькие недочёты, но все приняли спасибо большое вам!
Спасибо большое, работа выполнена менее, чем за две недели. Всё быстро и правильно.
все супер, приняли работу без исправлений !!!
Все хорошо, сделали на день быстро
Работу получила не вовремя , но качество выполненной работы устроило
Спасибо за отличную работу!
За срок выполнения контрольной - отдельное спасибо, все хорошо, сдал контрольную и поставили автомат за экзамен
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Активы организации формируются посредством применения средств, образующихся из различных источников. Источники могут быть как собственными, так и привлеченные. Источники формирования имущества делятся на: – это уставный капитал, выкупленные доли, капитал резерва, добавочный капитал, прибыль, оценоч….
Читать дальшеМакросегментация – этап рыночной сегментации в виде разбиения рынка на доли в зависимости от того, какие потребности они удовлетворяют.Простым языком под сегментацией общего рынка понимают деление широкого и многоаспектного рынка на части по разным критериям. Это достаточно сложная процедура и выпо….
Читать дальшеГорнодобывающая и металлургическая промышленность является основой экономического роста Германии в XIX в. Тяжёлые отрасли промышленности в целом имели для Германии очень важное значение. Одновременно с этим стоит отметить, что достижения в металлургической промышленности в полном объёме основаны на….
Читать дальшеСтруктура управления предприятием – схема, по которой происходит взаимодействие между всеми подразделениями компании.Чем проще она построена, тем эффективнее осуществляется процесс управления. Достойно налаженная структура отличается небольшим количеством звеньев и хорошей связью между ними, а такж….
Читать дальше