Задание
Вопрос 1: Эффективность государственной кадровой политики. Вопрос 2: Кейс. Международное Бюро Труда в результате многолетних исследований определило следующие сильные стороны ЧАЗ Объем по факту, главное раскрыть вопросы
Менеджер выполнил свою работу превосходно, оперативно связывалась, помогала советами по работе
Работа была выполнена в срок, замечаний по работе нет, преподаватель высоко оценил работу
Единственный минус не получилось получить файл конфигурации по работе. В целом работа выполнена качественно.
Были маленькие недочёты, но все приняли спасибо большое вам!
Заказ выполнен в срок и строго в соответствии с поставленным заданием
Спасибо большое ,работу оценили на 100 %,сделана на высоком уровне
Все отлично!
:))))) СПАСИБО !
Спасибо за отличную работу!
За срок выполнения контрольной - отдельное спасибо, все хорошо, сдал контрольную и поставили автомат за экзамен
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Активы организации формируются посредством применения средств, образующихся из различных источников. Источники могут быть как собственными, так и привлеченные. Источники формирования имущества делятся на: – это уставный капитал, выкупленные доли, капитал резерва, добавочный капитал, прибыль, оценоч….
Читать дальшеМакросегментация – этап рыночной сегментации в виде разбиения рынка на доли в зависимости от того, какие потребности они удовлетворяют.Простым языком под сегментацией общего рынка понимают деление широкого и многоаспектного рынка на части по разным критериям. Это достаточно сложная процедура и выпо….
Читать дальшеГорнодобывающая и металлургическая промышленность является основой экономического роста Германии в XIX в. Тяжёлые отрасли промышленности в целом имели для Германии очень важное значение. Одновременно с этим стоит отметить, что достижения в металлургической промышленности в полном объёме основаны на….
Читать дальшеСтруктура управления предприятием – схема, по которой происходит взаимодействие между всеми подразделениями компании.Чем проще она построена, тем эффективнее осуществляется процесс управления. Достойно налаженная структура отличается небольшим количеством звеньев и хорошей связью между ними, а такж….
Читать дальше