Задание
Кол-во знаков от 3-х тыс Демонстрация способности структурировать проблему, выделять главное и второстепенное. Демонстрация критического мышления Демонстрация способности реферировать источники информации Демонстрация личного мнения и ответственности за него Демонстрация управленческого мышления.
Все прекрасно, работа выполнена качественно, только были недочеты в плане сокращений, так как это эссе, сокращения использовать нельзя, так же как слова по типу cool, спасибо
Сделали быстро, качественно и работу готовую оценили на высший балл, спасибо)))
Очень оперативно и качественно! Спасибо.
Всё было выполнено на высшем уровне!
Очень оперативно, качественно и совершенно бесплатно полностью переделали неустроившую меня работу по первому требованию. Спасибо!
Работа выполнена хорошо
Спасибо большое! Работа выполнена на высшем уровне и в срок.
Добрый день. спасибо за Эссе и даже, несмотря на доработку, получилась не плохая работа. Все достаточно быстро !
Спасибо
Спасибо Елене огромное, что не оставила в трудной ситуации. Все замечания были учтены и оперативно исправлены.
Современное развитие организаций и управления предполагает не только использование классических моделей и методов, но и постоянное стремление к инновациям и применению новых подходов. Именно в этой связи возникает вопрос о возможности применения идей Семлера, в частности его социокультурных организационных и эволюционных подходов, на практике в России.
Идеи Семлера органично вписываются в современные требования к управлению, особенно в контексте сложившейся социокультурной обстановки в России. Эти идеи предлагают новые подходы к организации работы коллектива, где учитываются не только экономические, но и социокультурные и психологические аспекты.
Таким образом, идеи Семлера имеют все шансы быть успешно применены в российских организациях, при условии компетентного подхода к их внедрению и адаптации к специфике национального бизнес-сообщества. В данном эссе будет рассмотрено возможное применение этих идей на практике с учетом социокультурных организационных и эволюционных подходов в менеджменте, что позволит сделать вывод о целесообразности данного подхода в российских условиях.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
В обобщенной форме, качество можно охарактеризовать в качестве степени соответствия определенных характеристик проекта (услуг и продуктов) определенному перечню требований. Требованиями, в свою очередь, являются ожидания и потребности (заказчиков и покупателей), которые являются общеизвестными и до….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальшеСтратегическое планирование организации обладает следующими характерологическими особенностями: Наличие неопределенности различного рода обуславливается всегда рыночными динамическими условиями. Неопределенность может быть низкой, средней, либо высокой, что позволяет предопределять степень риска (п….
Читать дальше
