Задание
а)Выбрать на основании действующих нормативно-правовых документов тип медицинской организации, сформулировать ее полное наименование, учитывая подчиненность и место в системе здравоохранения.В нашем случае это будет Люберецкий родильный дом. -По видам собственности: -По иерархии: -Номенклатурное название учреждения: б)Для выбранного в задании а) типа мед. организации: 1. найти отраслевой приказ о деятельности УЗ данного типа 2. проанализировать содержание найденного документа(только пожалуйста проанализировать,а ни копировать документ) и определить виды медицинской деятельности, которые могут осуществляться в медицинской организации данного типа,тоже на основании каких документов. и сделать схематично- Управленческую структуру Люберецкого родильного дома. Объем 5 страниц
Спасибо! Работа выполнена оперативно и получена достойная оценка.
Вы лучшие ! Спасли меня) , огромную и полезную работу делаете ! Девочки менеджеры замечательные , вежливые , отвечают на все вопросы . С вами приятно иметь дело , огромное вам спасибо !
Спасибо вам огромное! Выполнили все в срок, правильно и грамотно!
Где же вы были раньше в моей жизни ? Просто супер , сделано все в срок , нареканий нет по работе , решения расписаны подробно , обратная связь супер,в общем и целом ,я очень доволен ♥
Доброго времени. Преподаватель проверил работу, оценил на отлично. Благодарю за оперативность и качественную работу.
У преподавателя вопросов не было. Работа выполнена хорошо и вовремя.
Благодарен , человеку который делал заказ !!!!!!!! всё правильно сделал , Спасибо !!!!!!!
Отлично! Очень быстро!
Я очень вам благодарен! Вы лучший сервис!
Все понятно и ясно объясняет. Приветливая и всегда ответит на вопросы. Было приятно сотрудничать.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
На протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеСистема управления является совокупностью взаимозависимых и взаимосвязанных элементов, которые образуют единство, упорядоченную целостность. Базисом упорядочения системы управления, как правило, выступает цель ее функционирования.Система управления включает:Системе управления необходимо быть внутре….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше
